嫌同事体味太惊人 OL求公司「加装清净机」下场GG了！
▲受不了同事体臭告状，没想到自己没了工作。（图／达志示意图，下同）
每个人对于体味的接受度不一，美国一名在法院工作7年的女员工，因为受不了同事的体臭，向主管要求加装空气清净机。此举却惹毛该同事，一状告上人资，最后女员工被以「营造敌对工作环境」为由遭到解雇！
据英国《每日邮报》报导，任职于印第安那州马里昂郡（Marion County）南区地方法院的布里奇（Amber Bridges），不满同事令人难以忍受的慢性体味，前年11月与其他同事一起向高层投诉，希望能在办公室加装空气清净机，以提升办公室的空气品质。
此举引发体味同事不满，并向人力资源部投诉。布里奇也遭到主管约谈，最后被依「营造敌对工作环境」为由解雇。布里奇对于「被离职」感到不满，认为公司开除理由毫无依据，根本是非法解雇，于是一状告上法院。
她援用《美国身心障碍法案》（Americans with Disabilities Act, ADA）表示，体味被认为是一种残疾，应该受到法律保护，自己的所做所谓，都是为了「包容」同事，但却遭到公司解雇，伤害自身权利。不过，对于布里奇的主张，当局与她的律师均不予置评。
美国身心障碍法案是美国国会于1990年7月通过的一项法案，由时任总统老布希（George Herbert Walker Bush）签署生效。2008年总统小布希（George Walker Bush）签署该法案之修正案，于2009年1月1日生效。该法案规定身心障碍者所应享有的所有权利，包含就业方面，不应受到歧视。
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