新北移工检疫宿舍逾千人申请 「1人1室」以Line群组管理
▲新北市长侯友宜曾视察移工宿舍防疫措施。（资料照／记者林敬旻摄）
国际疫情持续延烧，新北市496移工防疫宿舍严格执行「独栋建筑、实施分流送餐、甲级废弃物清运规划及终期消毒」4项规范，由劳工局紧盯宿舍防疫SOP，确实核对移工入住资料，近日更成立居家检疫关怀LINE群组，即时掌握入住移工最新状况，聘请通译志工协助关心移工需求。
劳工局说明，为解决找不到移工检疫处所即需暂缓引进移工的困境，本局结合观光旅游局及环保局，全台首创主动辅导停业饭店转型，成为符合新北防疫标准的移工防疫宿舍，提供1人1室单独房间、网路，规范独栋建筑、独立厕所、盥洗室及空调设备，出入口应设有24小时门禁、安全监控设备管制及管理人员驻守。
由于移工大多不谙中英文，在14天的居家检疫期间，劳工局安排熟稔其母语的通译人员进行电话关怀，确保住宿、膳食、健康状况无虞，以及掌控其行踪等，都是预防疫情延烧境内的重要环节，为了避免成为防疫破口，工作人员丝毫不敢懈怠。
劳工局长陈瑞嘉表示，如何让把移工防疫工作细致化，绝对是防疫的关键。目前符合「新北市产业类新引进移工入境居家检疫场所设施措施标准」的移工防疫宿舍共有5间，位于泰山、中和、淡水区，目前累计已逾千人申请入住，因此做好后续的防疫管理非常重要。
劳工局与防疫宿舍的管理团队、新北市就业服务商业同业公会日前已成立关怀LINE群，包含三餐菜色、更换房间，甚至身体不适状况需就医等需求，就算是假日，都得在群组即时回报，确保第一时间掌握状况。此外，劳工局也会不定期会进行抽查，确保宿舍落实清洁消毒作业。
自12月7日起，劳工局针对完成居家简疫的产业引进移工入境，已启动「自主健康管理措施」的入厂辅导。
劳工局表示，要求雇主落实「14(检疫)+7(自主健康管理)」、自主健康管理期间，移工宿舍应采取分隔管理，尽量1人1室，划分不同的盥洗及用餐时段，及随时保持1.5公尺社交距离并配戴口罩，并同时落实消毒作业，避免日常接触而造成疫病扩散的风险。已有不少雇主及仲介特地规划单一楼面房间供自主健康管理的移工使用，甚至在这7天内不安排劳务，以减少接触人群机会，并积极配合劳工局宣导。
劳工局强调，为避免产生防疫破口、维护国人与移工健康，加强规划移工检疫、自主健康管理期间的「生活管理措施」，就能减少疫病传染途迳，也希望能避免在移工自主管理期外出聚餐所造成的感染风险及恐慌。
▲新北市移工检疫宿舍line通报群组。（图／劳工局提供）