薪水多4成还记功　台铁董座喊冤没帮自己加薪：比照国营企业规定

记者李姿慧／台北报导

台铁今年公司化，董事长杜微、总经理冯辉升日前比照国营企业董总薪资领薪，等同加薪40%，加上台铁内部因推动公司化成效提报逾170人记功记奖名单，董总都在名单中，引发基层不满。台铁董事长杜微今日出席立法院受访喊冤，指薪资比照国营企业规定，他没帮自己加薪，奖惩案还没内签，会严谨以待。

台铁董事长杜微今被媒体问及加薪案时指出，加薪不是他订的，这个薪水、程序跟国内所有国营企业都一样，他的薪水是照政府核定的国营企业薪资来领取，他不是帮他自己加薪。

交通部长陈世凯今在立院受访时也指出，台铁董事长跟总经理在台铁公司化之后，薪资结构就跟过去的台铁局状况不太一样，其实不能对比，国营事业的董总薪资评级，都是统一的标准，那交通部就依照国营事业的董总薪级标准，跟别的国营事业完全是一样的。

▲台铁董事长杜微（图／记者李姿慧摄）

台铁董事长杜微上午出席立法院交通委员会，被媒体问及基层不满其加薪4成且记功、基层仍领低薪，杜微回应表示，有关奖惩，台铁公司治理有各项规定，该案连内签都还没有成立，对于这个案子，内部会非常严谨，也会尊重公司治理的程序。

他强调，任何奖惩都要经过公司考成委员会的审议，考成委员会也有票选委员维持公正性，董事长跟总经理的奖惩还要经过董事会审议，董事会审议完成后，还要报告，处理将会特别谨慎。

杜微强调，针对奖惩也会很审慎评估，案子内签还没有上来，未来这个案子奖惩会遵照公司程序跟原则，会很慎重进行。

杜微说，台铁公司还有很多需要继续努力的地方，他会跟台铁公司全体员工一同努力，把安全服务做好。