董总加薪4成比照国营事业　台铁曝：电机工务人员离职近5成

▲台铁公司副总经理黄振照表示，董事长、总经理加薪比照全国国营事业。（图／记者蔡亚桦摄）

记者蔡亚桦／台北报导

台铁产业工会爆料，交通部近日函文台铁公司，将董事长、总经理等高层薪资调高幅度达4成，基层低薪待遇不改、高层先调薪。台铁公司副总经理黄振照今（21日）说，董事长及总经理薪资比照国营事业，全国一致，从业人员薪资管理要点已送行政院审查，尚未核定。

黄振照今出席2024台日32同名车站活动出发仪式，接受媒体联访时被问到高层加薪一事，他解释，董事长、总经理薪资比照国营事业，全国都是一致的，现在进用的从业人员薪资已经报行政院，尚未核定，但如果公务员明年调薪3%，从业人员也会跟着调薪3%。

黄振照强调，台铁公司薪资制度根据全国国营事业的一致做法，也会有绩效奖金，如果评比甲等就有4.4个月的待遇。今年是台铁公司化元年，首次提报从业人员薪资待遇要点，未来行政院核定，所有进用的从业人员都会加薪。

不过黄振照提到，台铁这个行业的薪资待遇不像其他国营事业来的好，新进人员做了几个月就离职，以技术类的电机与工务，具有电机技师、土木技师资格，仅领4万元又要配合轮班，年轻人可能比较无法接受，离职率接近5成，满高的。

黄振照说，今年新进的从业人员有900多人，明年打算再招募700多位新进人员，目前已经发放留才津贴2000元，从业人员薪资管理要点也在6月20日报交通部转行政院审查，后续审查看行政院人事总处与主计总处的进度。