台北市府员工满意度调查 4成想离职、近3成不想当公务员
▲柯文哲上任后所做的员工满意度调查，员工打给他72.58的分数。（图／东森新闻）
台北市政府研考会进行市府员工满意度调查，结果显示，有高达51.46％填答者认为工作压力造成生活上困扰，65%的人「有时或经常」需要加班；另外，4成的人1年内可能离开北市府，近3成不想当公务员，至于市长柯文哲的整体表现，员工平均打给他72.58的分数。
台北市政府今年8月首次针对市府各行政机关及学校职员、职工以及约聘雇人员进行问卷调查，调查内容包括工作满意度、工作环境评价、工作压力、离职倾向等。行政机关填答率为61.6%，各级学校填答率74.5%。
调查结果显示，市府员工有7成多肯定工作环境、跨科组室协调、工作内容等，但有34%认为无法同时兼顾工作和家庭生活，41.43%必须加班才能完成工作，近45%则觉得工作过量， 87%认为做事要做得很快，76%认为工作很耗费体力，51.46%市府员工认为，工作压力会造成生活上困扰，65%的人「有时或经常」需要加班。
其中，也有38.5%的人认为自己未来1年可能离开市政府，41.5%可能离开目前工作机关，28%可能不当公务员。市长整体表现部份，如果以0到100分打分数，72.3%对柯文哲的领导能力及工作表现感到满意，整体平均分数则为72.58分。
然而，此份民调最后并未公布各局处首长排名，研考会副主委黄铭材表示，考量到公布首长排名会造成领导管理问题，因此每位局处首长仅能看到自己的分数，不会知道排名，只有市长看得到最后结果。
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