新新併送件 新光銀工會提出三大聲明

新光银行工会理事长李孟庭。本报资料照片

台新金与新光金昨日双双向金管会递件申请新新并，新光银行工会今日首度对此发声，提出三点声明。新光银行工会理事长李孟庭强调，劳资协商仍在持续进行中，送件不代表劳资协商就谈完了，呼吁新光银行的员工不要担心。

李孟庭指出，近一日来接到很多新光银员工或外界的关切，问的都是同一问题，二家金控的递件，是否代表劳资协商已谈完了，员工也对此人心惶惶，因此特别发出声明，指出由于尚未有明确共识，因此协商仍然继续，以免新光银行内部员工不安。此外，声明中也指出，新光银行工会只协商银行员工权益，参加的会员也只是新光银行，因此，其他新光金旗下子公司的员工权益安置方案内容，新光银行工会无权干涉。

据了解，劳资双方在协商时，也有谈到未来发声明稿时，声明稿内容各自决定，但若有发声明稿至少要事先知会对方，以建立良好互信的基础，台新也了解金管会重视劳资权益保障的程度，因此清一色派出多位副总级高层前来协商劳资权益。

新光银工会提出的三点声明如下：

一、 新光金控、台新金控与本会的员工安置计划协商会议甫于113年11月29日正式召开，迄今举行两次，会中虽气氛融洽，但三方仍仅止于意见交换阶段，针对员工安置计划实质内容、细节性议题等均尚待资方进一步提出与厘清，且尚未有明确共识。

二、 经查，金管会无相关法规明文规范合并申请文件均需齐备始得提交，爰对于新光金控、台新金控尚未与本会达成员工安置计划共识便先行递件一事，本会予以尊重，惟此举措已使本会多数会员惶惶不安、充满疑虑，故本会期盼新光金控与台新金控于未来协商过程中，能充分考量本会会员对本次合并案的关注及忧虑，并实质保障员工权益。

三、 本会为新光银行工会会员的协商主体，所争取的员工安置计划适用对象仅为新光银行工会会员，针对新光金控及其余子公司的员工安置计划实质内容，本会无权干涉，亦不予评论，并此叙明。