行销企划转行当房仲 永庆房屋李敏华年收上看两百万！

从行销企划转行当房仲，永庆房屋李敏华年收上看两百万！（图/永庆房屋提供）

温暖亲切的永庆房屋经纪人李敏华，30多岁才踏入房仲产业，但是经过数年奋斗，她如今已成为独当一面的优秀经纪人，连带的也让她的收入三级跳，月收已破6位数、年收上看两百万！

面对这样的成绩，她笑笑地表示，自己能有这样的成果，要归功于永庆房屋良好的师徒制度、团队服务精神；以及新人时期的收入保障。换做到别的地方，自己还能不能那么成功就不好说了。

台企高干转战房仲业　挑战薪水天花板

拥有国贸、会计、统计知识背景的李敏华，在学校毕业后自然而然地到会计师事务所服务，但由于个性不喜欢静态工作、反而喜欢跟人聊天互动的她，在机缘之下，转职从事电话行销，销售印表机耗材给中小企业；后来又辗转到知名企业里担任行销企划，负责年度广告提案、展场活动等工作。

后来公司西进，也提供历练机会给李敏华，但是想要待在故乡的李敏华考虑再三，最后还是忍痛放弃机会。「跟公司到东南亚打拼，责任更大当然薪资也会更多，但我不愿意离开台湾。」李敏华表示，「但这件事也让我想到，自己待在台湾的话，还会有同样的高薪机会吗？」

永庆师徒制、团队服务精神　新人学习没在怕！

抱持着这样的大哉问，李敏华求助于朋友们。「当时我的朋友觉得我有丰富的业务经验，就推荐我挑战总价最高的房仲业。我自己也认为这是一个很好的磨练机会，不仅有高薪机会，能够买得起房地产的人，很多都是成功人士，一定有我可以学习、未来在职场上运用的地方。」

但是要加入哪一间房仲公司呢？李敏华后来选择了拥有提供收入保障和一对一师徒制的永庆房屋。「永庆房屋提供业务新人『前9个月每月5万』的收入保障，现在更推出期间限定的『鸿兔大展512专案』，将新人的收入保障加码到前12个月每月5万，基本上新人时期的收入都不用担心。而且『一对一师徒制度』对我的帮助真的非常大！永庆房屋的学长姊们，不会因为你是新人就把你晾在一旁，而是从带看、收斡、议价、签约、用印、完税、交屋，所有环节都带着你，让你从做中学。」

凭借着一对一的知识传授和自己努力，李敏华陆续做出成绩，如今月收稳定6位数，年收在200万元上下。「当初跟着公司去东南亚，说不定还领不到这个水准！」李敏华笑说。

李敏华表示，永庆房屋的团队服务精神，让新人的成功机会倍增！（图/永庆房屋提供）

房仲的人生历练　其他地方无可取代

加入永庆房屋5年的李敏华，除了存折数字的不断增长，自己的人生历练也变得更为深邃、眼界也更广。「这份工作很容易认识到许多高资产客户，这些高资产族群需要你的专业知识，做出购售屋的决策。你会知道自己其实是有专业、可以帮助别人，会有很有成就感。」李敏华表示，「而且几次服务下来，往往都可以跟这些客户变成好朋友，他们也会分享自己在工作职场、在人生决策上的见解和趣闻，自己从中也获得很多过去没吸收到的知识。」

李敏华也补充，现在房仲业的环境也改变很多，过往忙到凌晨1、2点的状况已不付存在。「现在科技那么进步，很多工作只需要一支手机就完成了。再加上永庆讲求团队服务，偶尔临时家里有事、或是想跟亲人出游，团队都会支援，可以安心休假去。」

在永庆 新人永远不缺机会

面对台湾当今的低薪困境，李敏华很欢迎所有想要赚取高薪的年轻人或转职者，投入房仲业行业。「很多人可能会觉得房仲高薪没错，但是做业绩很难。不过永庆品牌早已人人知晓，民众都很认同永庆『先诚实再成交』的精神，都会主动上门询问房市问题，新人真的不用怕没有服务机会。」

李敏华也指出，在永庆房屋，大家是用团队服务的方式相互帮助。让每个人即使遇到困难时，都能获得支援。「我自己也有过一段低潮期，是当时的黄俊杰副总、刘锦峰店长在我低潮时给予协助和机会，我非常感谢他们。」李敏华表示，要在房仲业里成功，比的是气长、而不是比气盛。只要耐得住，人人都有机会，但是若不主动跨出第一步，机会永远不会到来。

李敏华建议所有想要赚取高薪的求职者，可以勇敢挑战房仲业！（图/永庆房屋提供）