夜店服务生被打手残 怒轰老板只付2万「雇佣」成关键
高雄一名22岁的服务生出面指控，他在夜店工作时被十几个来找碴的客人拿酒瓶围殴，还被打伤了右手造成永久性伤害，他指控夜店老板不愿负起赔偿责任；夜店老板出面反控，说是男子自愿来帮忙，双方根本没有雇佣关系，而且当天也是男子喝醉了和客人发生口角冲突。由于双方各说各话，已经闹上劳工局调解。
「先直接拿酒瓶砸我的头，后续旁边7、8个就陆续拿酒瓶上来，（我的）右手已经瘫痪了，已经没办法恢复原功能。」遭殴打的车姓服务生右手手背留下长长一道伤痕，虽然经过手术，但已经留下永久性的伤害，连握拳都有困难。
车姓服务生出面指控，他在夜店工作，却被来找碴的客人打伤，右手的韧带神经被割断，当场鲜血直流，夜店的地板都留下大片血迹触目惊心，他说，「（老板）只花了两万二，他就想说就算了，那其他你就自己负责，当初真的很相信他，他也跟我说一切会帮我处理，不要担心，结果到现在，他是这种态度，我真的觉得对他很失望。」
▼ 服务生被打右手残，控夜店老板「不负责」。
事情发生在3月22日，至今1个多月过去了，动手打人的嫌犯找不到，警方那边也只是备案处理，让车姓服务生相当不满。
不过，夜店的负责人却跳出来澄清，反控服务生是自愿来帮忙的，老板指出，「我根本没有雇用他，他只是朋友纯粹说要来帮忙，从头到尾都没有任何雇佣关系，也没有做任何契约、签约，什么都没有，如果对方真的是要来找碴的话，为什么只针对他，不针对其他人。」
夜店老板拿出双方对话内容（下图），证明早在2月初是车姓男子主动说要纯帮忙、不抽钱，赚生活费而已，谁知道3月18日店才开幕，22日就出事，但他还是基于朋友关心立场，陆续拿出医药费、生活费帮忙。
由于双方私下谈不拢，只好透过劳工局召开调解会，劳动条件科科长罗永新表示，「确认双方有没有具雇佣关系，如果双方具雇佣关系，接下来还要看一下这个伤害的发生，是不是因职业上的原因所造成的。」
根据劳基法规定，如果劳工在工作场所受伤，雇主得负起赔偿责任，由于服务生无法举证他在夜店工作的雇佣关系，而且双方第二次调解，还是没有共识，演变成各说各话的局面，到底谁是谁非，只能诉诸司法解决，交由法官来认定。（新闻来源：东森新闻）
▼ 斗殴现场血迹斑斑。