医护福音！高市3市立医院基层下月加薪1500

高市卫生局宣布从10月起提高民生、凯旋及中医医院3家「公办公营市立医院」第一线基层契约医护同仁薪资待遇，每人每月加薪1500元。（纪爰摄）

近日市立大同医院经营权换手风波备受关注，日前高雄长庚承诺帮大同医护「加薪5000元」，今（14）日高雄市卫生局再宣布，市内3间市立医院，下个月起基层医护人员每人加薪1500元。

高市卫生局指出，第一线基层护理人员经常处于轮班及高压状态，常规事务繁琐需加班，经常还要应接督导评鉴或交办公卫任务，包含公共卫生政策、精神卫生照护、特殊弱势个案以及感染专责任务，提升薪资待遇实属必要。

目前评估3家公办公营市立医院体系员工结构，公职人员约占3成，契约人员约占7成，第一线基层医护同仁多为「契约人员」类别，共计约1600人应予优先调整薪资待遇。

卫生局表示，为体恤公办公营市立医院第一线基层医护同仁辛劳，从10月起提高民生、凯旋及中医医院3家「公办公营市立医院」第一线基层「契约」医护同仁薪资待遇。

上述公办公营市立医院契约人员于「本薪」调整，自下个月起每人每月加薪1500元，同时，明年政府调薪3％也会以今年十月调薪1500元后之金额来计算。所需经费至2025年为止共新台币5000万元，由各医院依常规原则自筹。

卫生局强调，高市共有9家市立医院，每位市立医院员工都是高雄市重要的资产，应一体重视所有员工权益及福利，让每位医护同仁能更无后顾之忧的贡献专业，顾好市民健康，期许能营造高雄市医体系成为幸福职场。