私立医院护理师加薪 薛瑞元：公立医院将面对挑战

卫福部长薛瑞元今出席台湾特定疾病临床试验合作联盟成果发表会。（林周义摄）

为解决护理人力荒，新光、振兴、长庚等私立医院都加入加薪行列。卫福部长薛瑞元今日指出，私立医院加薪后，公立医院接下来都会面对挑战。每家医院都有各自的作业基金，若跟着加薪，奖励金变少，「有时候护理人力留住了，医师就跑掉了」，卫福部将让部立医院做评估。至于全国性的配套，卫福部已召集各公会，预计11月22日开会讨论。

薛瑞元今出席台湾特定疾病临床试验合作联盟成果发表会，会前受访时表示，许多私立医院都已经要为护理师加薪，公立医院接下来都会面对挑战。对于护理人力，薪资的考量一定是重要因素，但不一定只有限于薪资，就部立医院来讲，会让每个医院做评估。

许多部立医院都位于偏乡地区，竞争的对手没有那么多。薛瑞元表示，护理人员在偏乡医院服务，可能不是只有薪水的考量，或许对方本身就是当地人，回家方便，也可能是有家人要照顾。如果是在都会区，就要与其他医院竞争，每家部立医院都情况都不同。

「每家医院都有各自的作业基金，所以我们必须要好好使用」。薛瑞元说，如果部立医院也跟着加薪，作业基金成本就会增加，能拿出来当奖励金的也变少。当奖励金变少，「有时候护理人力留住了，医师就跑掉了」。这是很大的挑战，每家部立医院都需要好好斟酌，做好管理。至于全国性的配套，卫福部已和公会约好，预计11月22日开会讨论。

另一方面，健保会上月完成总额协商，卫福部预计本月底完成核定。薛瑞元说，目前卫福部还有问题需要处理，今年第2季的点值下降，卫福部需考量要怎么做才会比较好，希望有了定案再来核定。不过，对于病友所关心的新药新科技、暂时性支付的60亿预算，他也表示「应该是不太会改变」。