一样年终两样情 超过73k先扣5%
▲年终奖金可说是企业发给员工的大红包，每年总是几家欢乐几家愁。（图／资料照）
随着年关将近，大企业的年终奖金也成为话题，以金融业为例，国泰金、富邦金、玉山金均在10个月以上，兆丰金、华南金、第一金也都超过7个月，羡煞不少旁人。相较之下，也许有民众觉得落寞，但最尴尬的，恐怕会是年终奖金落在3到4个月的小资族，因为将面临5％扣税门槛──新台币73,000元。
财政部表示，年终奖金不属于每月给付薪资，依规定，企业发放时应扣取5％税款，除非金额未达薪资所得扣缴税额表中「无配偶及受扶养亲属者」起扣标准──2015年标准为73,001元，才能免予扣缴；换句话说，年终奖金为73,000元以下者，可免扣5％税款。
同样以年终奖金3个月来说，月薪24,000元的民众，年终奖金可领72000元，免扣税，但月薪25,000元的民众恐怕会相当郁卒，原本可领年终奖金75,000元，却因为超过扣税门槛，实际到手仅71,250元，足足少了3,750元；收到年终相关讯息的民众，不妨先精打细算一番，再来想想如何分配过年各种送礼、红包、采购等支出。