印尼人才好薪情 年薪破百常见

瑞士洛桑管理学院公布的世界人才报告印尼排第25,表现胜过日、韩等国。事实上,印尼近年经济起飞,中阶主管年薪动辄新台币百万元至200万元不等。

瑞士洛桑管理学院(IMD)发布「2014年IMD世界人才报告」,亚洲马来西亚全球排名第5表现最优,新加坡16、香港21、印尼25,台湾27、日本28、泰国34、韩国40、中国大陆43。

台湾媒体日前报导,1名28岁的新移民之子大学毕业原本只领新台币2万多元的薪水,因从小跟着妈妈学说印尼话,找到了派驻印尼的工作,年薪近新台币百万元。

根据「凯利服务」印尼分公司(Kelly Services Indonesia)「2013薪水指南」,印尼中阶主管的薪资动辄上看新台币百万至200万元,趋势日益明显。

金融业部分,工作资历10年至12年的财务总监,平均月薪约新台币13万1850元至21万9750元。资历8年至10年的高级财务经理,平均月薪约新台币10万2000元至14万6000元。

工程领域方面,工作资历10年以上的工程总监,平均月薪为新台币20万5000元至29万3000元之间。

人力资源方面,工作资历5年至10年的区域经理,平均月薪为新台币13万1000元至21万9000元之间。

资讯科技方面,工作资历7年以上的区域销售主任,平均月薪为新台币21万9000元至29万3000元之间。

行销方面,工作资历4年至6年的公关经理平均月薪为新台币5万8000元至10万2000元之间。1031122