「有一点期待与支持！」陈时中留任卫福部长 民团列3大期许
准行政院长苏贞昌将于14日就职，今（13）日下午公布完整内阁名单，卫福部长陈时中确定留任。对此，民团医疗改革基金会抱持肯定态度，但仍提出3大期许，包改善血汗医护、推动健保家户总所得以及解决医疗财团法人盈利化。
陈时中是蔡英文执政以来第二任卫福部长，曾任卫生署副署长、台北市牙医师公会理事长、牙医师公会全国联合会理事长，曾推健保牙医总额制度，担任2005年担任副署长期间推动改革全民健保，对于医疗法规、健保问题都相当熟稔。
医改会副执行长朱显光表示，小英总统在竞选时，陈时中就是医疗政策小组召集人，医疗政策白皮书主要由他捉刀，「对于小英总统当初开的支票或政见，他应该最清楚」，对于他的续任，还是有一点期待与支持。
「短时间再换别人做，对3大政策可能不见得熟悉。」朱显光提到，目前医改会对其陈时中的3大期许分别为健保是否适用家户总所得、医师适用劳基法是否能不打折，以及如俄解决医院财团化营利化问题。
▲医师「有条件」纳劳基法，今年9将上路。（图／示意图／达志影像）
二代健保保费主要来自薪资所得，上路5年首次出现财务短绌，陈时中在小英医疗政策白皮书中，就提出三代健保要采家户总所得，但目前尚无进展。医师纳劳基法虽将于今年9月正式上路，适用对象却从原本规划的主治医师与住院医师，限缩至私立医院住院医师，全台能享有权利者，不到十分之一。
朱显光表示，过去家户总所得没推成，是因为卫福部无法获得主计总处支持，遭苏贞昌延揽留任的主计处长朱泽明为过去健保局总经理，应该最了解健保现况，「若部长没有继续捍卫家户总所得，我们会很失望」。
台北市医师职业工会理事长黄致翰表示，工会相当肯定陈时中将医师纳入劳基法写入医疗政策白皮书，并在上任后持续努力，但仍有一些改善空间，包括住院医师适用的84-1条款工时上限未定，对于工会的定位也不明确，都可以另行修正。
黄致翰建议，目前84-1条工时规定，雇主需跟个别住院医师签订适用条款，希望未来可强化工会角色，让住院医师自行选择是否由工会代为与雇主签约，并继续争取专科医师与主治医师纳入劳基法，改善医师劳动权益。