员工出差返台 隔离费用可抵税

企业列报员工差旅费用一览表

台北国税局表示，营利事业员工因业务需求而到海外出差，从境外返国时必须入住防疫旅馆隔离，国税局认定隔离期间属于出差行程，若为企业负担隔离费用，可列为国内差旅费抵减营所税。

不过，依营所税查核准则第74条规定，公司列报员工境内外的差旅费支出，必须按日记载员工逐日前往地点、拜访对象及内容等出差报告单及文件以证明与公司营业有关。

员工在海外住宿费用、交通费用以旅馆收据、旅行业开立代收转付收据及消费明细、交通工具购票凭证等核实认定；至于员工在海外膳杂费（吃饭、杂费等开销）则依照「中央政府各机关派赴国外各地区出差人员生活费日支数额表」认定，例如台企员工到日本东京、越南河内、中国大陆上海等地出差，每人每日膳杂费列报上限依序为283美元、164美元、267美元。

另企业员工到境外出差后返台，依指挥中心规定，返台人士必须入住台湾防疫旅馆隔离。官员指出，若在台隔离的膳宿杂费如无接触外送餐点、防疫旅馆住宿等费用为企业所负担，等同国内差旅费性质，企业也能列报抵税。

官员也表示，在国内防疫旅馆的住宿费用可依旅馆业者发票、收据等核实认定；但国内膳杂费方面，我国同样也设定列报上限，企业董事长、总经理、经理、厂长等为每人每日新台币700元、其他职员为每人每日新台币600元。若企业列报的膳杂费超过标准，国税局将视为员工薪资所得。

举例而言，A公司指派员工至海外出差，返台时配合防疫规定入住国内防疫旅馆隔离14天，隔离期间支出膳杂费14,000元（每日1,000元，比规定上限600元多400元）、住宿费90,000元，总共104,000元。

因该员工国内膳杂费超出标准5,600元（400元*14），该笔多出款项须列入员工薪资所得，企业不能列为国内差旅费。