远航承诺调升飞行加给、补足差额 「欢迎空服员回家」
▲远东航空日前爆发劳资争议，无预警资遣17名空服员。（图／记者徐文彬摄）
桃园市空服员职业工会今天下午与日前遭远航无预警资遣的空服员与远航公司复职协商，要求按照原劳动契约立即调升至272元并补足差额。远航表示，公司释出很大的善意，愿意接受空服员提出的要求，只要有符合规定者都会调整飞行加给，未来会加强与空服员沟通，只要有意愿留在公司，远航都相当欢迎。
远航17位组员无预警遭公司资遣，桃园市空服员职业工会控诉，远航不仅迟发飞行加给、还擅自更改劳动契约、不提供客舱组员薪给办法，最后申请劳资争议调解的工会成员还被全数资遣。工会要求，远航应该按照原劳动契约，立即将飞行加给调升至272元，并发放延发的积欠工资。
▲远航17名遭资遣空服员回公司进行复职协商。（图／记者赖文萱摄）
今天下午，17名被资遣的员工中，有15名员工回到远航与公司进行复职协商，空服员表示，今天来谈的诉求不只是要求飞行加给，更希望远航能公开道歉，并透明薪给办法，但若诉求条件没有办法达成，未来会拟定下一步作法。
远航营运长曾金池表示，远航就像家庭一样，有什么事情都欢迎回家来谈，公司已对遭资遣的17名空服员释出善意，通知他们即日起就能回公司上班，他们提的诉求也会答应，未来会加强与空服员的沟通。
▲空服员要求，除了公司应该调升飞行加给外，也应透明薪给办法。（图／记者赖文萱摄）
针对飞行加给的部分，远航表示，公司同意105年10月1日前到职的空服组员，只要有符合晋升资格者，皆适用原客舱组员薪给办法272元的飞行加给，远航会立即调升并补足差额。对于受此事件受影响的旅客，远航再度表达歉意。