赞爆！暖心老板录用4憨儿...给他们「人生第一份正职工作」
▲暖心老板陈柏勋（左三）一次录用4憨儿。（图／劳动部劳动力发展署云嘉南分署提供）
劳动部劳动力发展署云嘉南分署26日上午9点半将于成功大学举办身障就博会，41家厂商释出上千职缺，希望能以实际行动支持身障就业。云嘉南分署长柯呈枋今表示，去年典雅实业厂老板一口气雇用4名轻度及中度智能障碍者，都已稳定工作一年。
从事门锁及机车零件生产的典雅实业厂，去年参加身障就业博览会，原本依法规定只需进用1名身障者，但经理王筱蓉初步面试后，想录用1名轻度智能障碍者及3名重度智能障碍者，老板陈柏勋知情后，一口气答应「全部录用」。
录取者中，有3名还是应届高中职毕业生，这份工作「是人生第一份正职工作」。陈柏勋表示，自己小时候生活困苦，爸爸在他12岁时过世，妈妈独立扶养家中8个小孩长大，因为经济不好，知道那样的痛苦，希望有能力多帮助困难家庭。谈起第一份正职工作，身障者小颖表示，有能力赚钱真的很快乐，「觉得自己有长大了！」
据了解，这4名身障员工在公司从事包装、挂具传递及吊挂等重复性工作，分别安排在各包装线，由资深员工带领，一年来工作适应良好，为了保护他们，公司也要求组长随时注意员工动向，中午集中在指定地方睡觉、女生不穿功夫裤等，每季还有聚餐等福利，「悉心照顾已情同家人」。
柯呈枋表示，企业雇用身心障碍者大多会担心员工效率的问题，其实身障者可以透过辅具如升降电动轮椅、扩视机等「职务再设计」做改善，企业若雇用身障者，除可申请「职务再设计」补助外，也有每人每月12000元薪资补助，最长一年。他也提到，希望借此鼓励其他身心障碍人士勇敢站出来求职，也感谢佛心老板陈柏勋，以实质行动吁企业支持身障就业。