把同事当朋友易遭背叛？　第一份工作让你体会职场冷暖

▲第一份工作很重要吗？（图／少女凯伦授权提供，请勿任意翻摄以免侵权，下同）

文／少女凯伦

如果你四年前问我这问题，我会说，「第一份工作，没有这么重要，就是尝试看看，做兴趣也没有关系。」但现在，我会跟你说，「第一份工作真的很重要！」为什么重要？

静心回想你的第一份工作，你认为重要的因素是什么？如果你未出社会，未换过工作，你当时对第一份工作的「想像」又是什么？

就我自己而言，回首来看，我认为，第一份工作会改变自我价值观、建立对「职场」环境的思想、待人处世方式及工作行为、惯性。像这样潜移默化的氛围，薪水绝对不是关键。

反而是公司内部的人事物、沟通模式、整体气氛、组织规模，才是环环相扣的因素。这些因素重要的程度，会让自己对于一件事的看法、某些人的信任，有所影响，甚至留下疙瘩。

上篇的文章主轴围绕在，第一份工作给我的体悟，下篇文章才会总结出，为什么重要。

对我来说，第一份工作让我「认清事实」

1.  职场不是学校

这个概念看来清楚明了，但到底差异在哪里？ 首先是【身分转变】，当你还是学生的时候，与同学之间没有利益关系，但一进到职场，大家开始有了利益关系，这样的利益关系，有可能是上对下、资深对资浅，抑或是不同部门，有完全相对的立场。

职场不比学校，处处有人教导。刚进公司，会有试用期，这段时间，遇上好的前辈会教导你、带着你一步步进步，这时候你该心怀感激，因为没有一个人有义务带新人。如果有前辈会主动注意自己的状况，那是好事情，但大多时候，前辈并没有时间，也不清楚你的问题所在，如果天真以为，因为自己是新人，人家就会来传授你，这样的心态是不对的。

2.  别把同事当朋友

你可能以为，职场上投机的人，能够当作朋友，但是事实上并不然。

承上点，公司同事之间是有「利益关系」的，虽然未必大家都会看重这样的利益，但只要出现一个这样的同事，可能会就害你不浅。

我遇过有同事是很在意「薪水」、「绩效」、「奖金」等自我表现的人，他会眼红别人努力后的回报，有没有与他相等，也许他不会说出口，但是他会「假装善意」。

举例来说，他们可能会用关心的方式，接近自己，在错误中协助你、指导你，等到你打开心房后，跟你「交换薪资条」，假装很大方，愿意分享，并且说「我是把你当朋友」、「这件事我只告诉你一个人」等到你把秘密交付给他，下一秒就转身「私下公开」，让你尝到什么叫做背叛。

当你没有摸清楚一个人的底细，千千万万不要告诉同事，自己的内心话，因为你不会知道，他到底跟哪一些同事「真友好」，或者对每一个新来的同事，都用相同的关心「荼毒套话」。

体悟二、公司氛围影响对职场认知

1.  同事沟通模式建立工作习性

我在这边指的沟通模式，分成表面与心灵层面。

表面上的像是「面对面沟通」、「书信沟通」、「即时讯息沟通」、「电话沟通」，心灵层面像是同事之间是否能「说真心话」、「多元开放」、「部门互动自由」，这几点都是会影响自己在工作上的行为、习性。

举例来说，最一开始进公司时，你可能会没有搞清楚大家一贯的沟通方式，假设今天自己进到的公司都是「讯息沟通」，你却很爱站起来走到对方面前「面对面沟通」，很容易给大家「奇怪」的既定印象。

也许你觉得没有什么不对，但「环境就像大染缸」，让你无所适从，也许为了让自己在工作环境更加顺遂，你会渐渐改变、不得不变。因此第一份工作用什么方式沟通，就变得很重要，因为一旦你习惯某种方式，等到你转换到其他公司，也许已经定型、无法改变。

尤其第一份工作，如果大家都是用讯息沟通，到了下一份，你可能会习惯在工作时沉默寡言，爱用讯息回复，但新同事可能都是面对面沟通，这样就不好了，因此转换一次工作，调整一次心态、习性，是很重要的。

2.  同事沟通氛围影响个性

这样形容可能会有点夸张，但承上面一点，同事沟通模式分成，「是否能说真心话」、「多元开放」、「部门互动自由」这几点。

今天你待的职场环境，如果同事之间「对事不对人」能直接说出真心的建议，严厉但不口出恶言，让彼此可以更加进步，是好事。

反之，若总是「委婉以告」，认为说错话会伤害对方，甚至「对人不对事」，讲A扯B，渐渐可能会让整体环境出现互相批评、猜忌的恶性循环，更难免自己在过程当中受了伤，留下疙瘩。

另外也要观察整体公司气氛是否多元开放，能不能接受新人给予建议，不认为这是逾矩；或者说能够以「讨论」方式，来处理公务；部门之间平等，不认为谁大谁小，非常自由，互动没有太多浅规则，这样都是偏向健康的职场环境。

在这样的公司工作，就会让自己渐渐培养出健康心态，在工作上得以追求卓越，而非陷入人与人之间的争权夺利，久了让自己心理也生病、扛下压力。

●少女凯伦有人说我是「社会观察家」，我一直觉得，每一个人、事、物的努力 都值得获得掌声，从小，我就生活在与多人互动的环境里，观察力特别突出，更注意每个人生活周遭小事物，试图用文字、影片勾勒出动人、趣味故事，现代人也许不爱文字，但我寻找爱文字的你。看更多请到粉丝团少女凯伦，或网站http://karenyang.org/

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