实习生准时下班「黑了」 老板批：工作心态有问题不录用
▲上班族按时下班，难道成了资方眼中的罪过？（示意图／路透社）
事情做完了，也不能准时下班吗？网友日前透露，最近公司陆续有几位新人来实习，表定时间到了后，对方就下班回家。没想到，老板看到后却直说「她这样工作心态有问题，我不会录用她」；此话让原PO吓出一身冷汗，也让他不禁感叹，「在台湾到底有没有准时下班的工作啊？」
原PO在PTT揭露实习生只因为准时下班，就被长官黑掉的过程，「听得我内心慌张，今天只好加班以免黑掉了」，他还提到，自己在公司任职3年多，已经提了离职，所以老板近期也开出缺额，「今天听到老板亲口说准时下班是不好的，觉得震憾。」
▲也有网友怕被认为形象不佳，即使手边已经没事了还是留下加班。（示意图／取自pakutaso）
事实上，在台湾职场，部分资方认为员工准时下班就是「偷懒」的心态屡见不鲜，过去还有中小企业主在脸书社团「TeSA台湾电子商务创业联谊会」抱怨，现在的7、8年级生时间到了就下班，离开公司也不看Line，「已读不回，假日消失，早上非得9点后开始回复（虽说劳基法是这样规定），但交期就是交期啊！」
对于实习生准时下班却被质疑态度不佳的事实，许多网友也批评过度的加班文化，「加班就是没能力效率不好，你这老板有够废」、「科技ya（业）敢准时下班肯定黑」、「我准时下班被上司约谈，说没上进心。」
根据留言，许多网友都是事情做完就打卡下班的「准时派」，甚至不能理解，明明正常时间下班就是守时的美德，何时变成一种特殊的福利了，「以前待的公司也是准时走会被白眼」、「如果事情做完还要加班演戏，我会觉得很痛苦。」