职场》人资不告诉你的秘密　这张证照加薪5000元

「就业服务乙级技术士证照」是国家级证照1次考取终生有效，企业人资拥有该证照，平均可加薪3~5000元不等。(图/中华人事主管协会提供)

2020年新冠肺炎疫情影响冲击各行各业，具有危机意识的上班族更积极进修第2专长或考取证照来强化职能优势。根据1111人力银行调查，有高达6成2上班族曾经在职进修或接受公司教育训练，更有8成9上班族主动学习，其中近4成是为了考取证照/执照。

中华人事主管协会执行长林由敏表示，人力资源领域最热门且唯一的国家证照「就业服务乙级技术士证照」，1次考取终生有效，企业人资拥有该证照，平均可加薪3~5000元不等，因此每年吸引跨产业人士争相报考，报名人数逾6000多人，今年第1梯次考试已于3月21日举行，此次考题相较上届难度略增，整体而言，学术科同时通过及格率约12%。

针对此梯次的学、术科题型，中华人事主管协会劳动法专家黄竑钧老师与职涯咨商专家林萃芬老师也分别做出提醒及建议。黄竑钧表示，本梯次学科与数字有关题目共23题，这些题目都是与数字有关的法令条文及专业知识，例如有年、月、日、次数、点数、人数、倍数、岁数、几数、百分比及罚锾金额等数字之题型，仍维持一定出题比例，准备学科时仍需多加留意，并熟记劳动部公告1214专业科目题库，就可准确作答。

本梯次术科10题，有一半约5题为考古题，题型及其回答内容已有所调整改变，讲义内容务必熟记，模拟试题需要举一反三，才能有机会拿到高分。对于刚修正法律及行政命令、近2年内新增修条文及就业促进措施，都是术科出题重点；还有违反就业服务法第5条、第40条及第57条等相关条文之违法态样及处罚金额，也是出题核心。

林萃芬指出，近年来术科试题，专业科目除劳动力、劳动力参与率、失业率、求供倍数、求才利用率及求职就业率的计算题外；着手准备就业市场、就业媒合、就业辅导考解释名词，以及就业媒合技巧、职业心理测验或职涯咨商辅导考情境配对题时，必须熟读各单元讲义的专业知识，填答时要写出最适切对应代码，临场逐一比对，推敲寻找关键字，采取消去法，将最有保握的答案先行配对，剩下的答案再逐一配对，要拿分数并不难。

中华人事主管协会自109年7月推出全国唯一【线上 online】就业服务乙级技术士证照考照辅导专班及考前总复习班，至今已累积近千名学员观看使用并大获好评。

今年第2梯次将陆续开班，自4月起至6月止，考照辅导专班及考前总复习班每月各三班，随时报名立即开放观看。除线上课程外，110年度第2梯次就服乙级证照班实体课程，更多详细资讯可参考中华人事主管协会官网。