遭员工指控「违法解雇」 联合利华说话了

联合利华工会副理事长叶金秀说明公司无预警解雇茶产线15名员工，要求员工签同意被资遣书的过程。（罗浚滨摄）

生产康宝浓汤等知名食品的英商联合利华公司新竹厂，6月发生无预警资遣员工的劳资纠纷，4日由各工会和民代声援到县府陈情高喊「违法解雇，立即复职」等口号，县长杨文科出面接下陈情书，要求劳工处朝复职方向全力协调，联合利华公司也发表声明提出说明。

联合利华工会副理事长叶金秀说，6月12日公司突然无预警解雇茶产线15名员工，称茶产线要收掉，并把他们个别带到小房间，以公司人力太多为由，要求签下同意被解雇书，称若不签也不会让他们上班。

叶金秀、张姓理事、陈姓理事、罗姓及张姓会员等5人未签被资遣同意书，6月26日向县府提出劳资争议调解，要求公司复职未有共识，劳动党县议员罗美文接获讯息，连络各工会声援被解雇劳工到县府陈情，指控联合利华违法解雇，打压工会！

联合利华公司表示，针对与新竹工厂及工会之争议，联合利华重视且在乎新竹工厂的每一位工作同仁，一直都希望能与工会及员工持续面对面沟通，拉近彼此的认知，并减少误解。

联合利华指经前一次劳资会议未达共识后，仍持续主动地与员工保持联系，希望能再次展开对话，今日看到工作伙伴上街头表达意见，我们很不舍，这过程一定有很多我们需要再沟通的地方。

同时一得知消息，也立即致电给新竹厂工会理事长表达关心，并承诺将尽快安排时间当面再次协商，希望最终能取得共识，以达成劳资都接受的方案。

联合利华非常感谢罗美文议员及新竹县产业总工会的关心，将会善尽企业责任让此事件圆满落幕。