文大推广部员工控遭非法解雇 教育部：将请劳动部协助
▲文大推广部公关部长翟敬宜问教育部，教育长这样的手段是教育部想要的？（图／记者许展溢摄）
文化大学推广教育部公关部长翟敬宜今（4日）下午出面控诉遭无预警资遣，质疑推广部教育长许惠峰上任后至今资遣了49名同仁，对外宣称因「亏损」，必须调整组织，还发公开信称是「遵循教育部函释」，但事实非如此，怒问这样的手段是教育部想要的？要求劳动部等相关单位出面解决。
翟敬宜说，自己是高教工会召集人，6月28日中午发出「教育长施政周年满意度调查」，而这只仅是1年来，在面临组织重整的过程中，希望多了解基层同仁在推广现况和未来发展的想法、感受，供校方参考，没想到不到3小时，就收到资遣通知，最后工作日为7月10日。
高教工会组织部主任林柏仪怒批，根据劳基法规定，若要资遣在职满3年以上同仁，必须30天前预告，但工会干部遭恶质打压，许惠峰身为法律人竟做出无良雇主行为，无视劳基法，更视员工为免洗筷，用完就丢。林柏仪强调，这件事绝对不会妥协，要求该违法解雇必须解除，若校方坚持，就要进行诉讼到底。
▲文化大学推广部今年至今已资遣49位同仁。（图／记者许展溢摄）
翟敬宜表示，自己到职快11年，许惠峰称100年至去年亏损近10亿元，甚至108学年度也恐亏损5.3亿元，但根据财报106年只亏损7千多万元，其余加总盈余超过1亿元，质疑这样的数字，文大校长徐兴庆应出面说清楚。翟敬宜讲到激动处说，每个人力都是最珍贵资源，推广部有48年历史，多年来挹注了校本部许多资源，虽不愿意用很世俗如外界所称的「金鸡母」来谈，但事实就是如此，且没推广部，校本部不会有这么多资源、人才。
对于许惠峰提到，校本部已有公关部，推广部不需要有，翟敬宜反问，文大也有校长，那为何推广部还需要教育长？翟敬宜指出，许惠峰以被掏空作为主调资遣员工，也知道这非员工的错，且就算被掏空，也证明推广部多年来是非常有本事做出业绩来被掏空，现在怎能够让员工当牺牲品？
翟敬宜认为，许惠峰公开信提到是遵循教育部函释，问教育部这样的函释手段是教育部想要的？最后和林柏仪呼吁劳动部和教育部及各界针对此非法解雇必须重视。翟敬宜强调，每个人都应被当成学校重要资产，即便个人意见认为某人没用，不代表这个人真的没用，而是要用客观的角度去看待。
▲高教工会组织部主任林柏仪怒批教育长把同仁当作免洗筷。（图／记者许展溢摄）
文大回应，5.3亿亏损，是财务单位从最不乐观的保守财务角度，也就是若推广部持续亏损且未改善，而发生最坏情况时，即有可能产生上述收支预估结果。推广部过去一年重点在于盘点、重整组织，期能达到清除导致推广部亏损陈疴的目标。于此期间，业务确实受到影响，未来一年会加强兴利，并会有绩优人员的奖励，于损益能达到平衡的前提下，暂时不会再有资遣情况，请全体推广员工放心。
教育部高教司表示，学校人员离退应确依法令完备校内程序。如确有违反劳基法情事，教育部将会请劳动部协助，以维受雇者权益。
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