好薪情！基本时薪上调150元 助打工族存钱提前圆梦
▲基本工资调涨拍板定案，时薪从140元调涨至150元，让青年打工族很有感。（图／资料照，记者张一中摄）
挥别22Ｋ时代！基本工资审议委员会于8月中拍板定案，低薪族月薪时薪双涨，其中月薪从现行22,000元调至23,100元，尤其时薪从140元调至150元，涨幅达7.14%之多，让时薪一族最有感。据估计，台湾目前的时薪人口约有100万，以学生为主的青年族群、二度就业妇女居多，本次工资调涨预计从明年1月1日起实施。
打工族每月可以多领多少薪资？在便利超商打工的陈姓学生，算一算每月零用钱多了将近1,500～2,000元，他表示自己平日晚上都有在补习英文，增强未来就业竞争力，「这2000元可以让我缴补习费，不用辛苦压缩到日常开支。」
另一位从事餐饮业的陈姓学生，预估每月也可多领1,000多元，但老板已大方表示会「超前政策」，下个月就会抢先「偷跑」调涨时薪。陈同学说，他希望减少家里经济压力，因此会把赚的钱存下来，未来他有出国打工游学的梦想，希望可以透过努力，一点一滴圆梦。
台湾劳动与社会政策研究协会执行长张烽益肯定调涨时薪的必要，他表示，「选择时薪工作的多半是学生，或是需要花大量时间照顾家庭的弱势人口，属于边缘劳工，应该要给他们多点保障。虽然时薪工作者也有劳基法保障，但无法享有公司福利，因此时薪薪资换算过来当然要比月薪高。」张烽益认为，时薪提高后，过去习惯雇用时薪人员，以较低的人力成本填补正职的雇主，未来也会思考直接聘用月薪人员，降低不良雇主对于时薪工作者的剥削，终结「时薪工作者全职化」的困境。
▲时薪调涨，打工族可活用薪资变多。（图／资料照，记者周宸亘摄）
▲虽然此波基本时薪调涨让学生打工族群受益，但与雇主谈妥工作内容时仍要注意自身权益。（图／rawpixel.com）
不过最近也传出，有些店家告知工读生未来会砍时数以因应时薪上涨。为此，张烽益表示，多聘雇时薪工作者的餐厅、超商、手摇店等都属内需产业，提升人民基本薪资，其实也会相对提升劳工的购买力，建议业者不用太直觉式反应。他也提醒，调涨薪资是第一步，下一步的挑战就是如何落实。因为，边缘劳工例如学生族群，他们的工作认同、对劳动权益的在乎与知悉程度并不高，如果薪资被老板东扣西扣，也无从求助。故劳动行政单位仍要正视后续问题，例如雇主是否如实执行，让青年打工族群真正受益。
台经院景气预测中心主任孙明德指出，此次基本月薪5%以及时薪7.14%的涨幅皆高过物价上涨的2%，对于民众来说是好的方向，相对于南韩连续涨幅皆高于10%，台湾的涨幅较客气，是劳资双方都可以接受的调资额度。