华为德国员工拒模仿思科软体遭降职解雇 公司否认违法

华为慕尼黑研究所研发团队成员向媒体投诉，指控该团队负责人曾要求员工研究竞争对手思科公司一款重要软体，并以未经授权的形式加以模仿。华为公司已否认有侵犯智慧财产权行为。（图／华为欧洲）

一名在华为慕尼黑研究所研发团队成员向媒体投诉称，该团队负责人去年3月曾要求其成员研究竞争对手思科公司一款重要软体，并以未经授权的形式加以模仿。在团队成员拒绝此一任务，并要求法务部门澄清违法疑虑后，有1名成员被降职，另2名成员被迫离职。华为德国分公司否认有违法行为，但对于有员工因而离职一事，华为未予评论。

《德国之声》引述德媒《世界报》报导，媒体已掌握大量文字通讯往来记录，证明华为慕尼黑研究所研发团队负责人曾要求员工模仿思科公司软体，员工甚至指出，这个任务指令可能直接来自华为在大陆的总部。

该研发团队成员表示，他们要求与法务部门澄清问题，但未能获得法务人员澄清可能违法的疑虑。在团队成员拒绝接受此项任务后，团队中一些成员开始感受到后果，有一名工作人员被解除了劳动合同，另一名工作人员被降职，还有一名自由工作者的合同未获延续。

华为德国分公司向《世界报》表示，这些指控均不符合事实。华为公司表示，他们已经对这件事进行了内部调查，在任何时候都不存在 「违反外部法律、合同要求或内部政策的情况」，「侵犯智慧财产权的做法从未发生过，（公司也）从未计划或做出过这方面的打算」。对于部分员工因为拒绝接受这项任务而遭到解雇或降职的说法，华为公司未做出回应。

报导指出，华为是全球最大的通讯设备生产企业之一，在5G通讯技术方面拥有领先优势。美国和英国等一些国家出于安全考虑，已经将华为排除在5G通讯网路建设之外。美国还向欧洲其它国家施加压力，要求这些国家同样排除华为的产品。