疫情影响裁员 经法官调查是假的 认定电商违法解雇

在女装电商担任网路客服人员的蔡姓女子，去年6月遭公司以新冠肺炎病毒疫情影响，致营业亏损及业务紧缩为理由解雇。(示意图/达志影像)

在女装电商担任网路客服人员的蔡姓女子，去年6月遭公司以新冠肺炎病毒疫情影响，致营业亏损及业务紧缩为理由解雇，蔡女提告表示，公司因疫情反而生意爆增、要求复职，台北地方法院采信她的说法，判决雇佣关系存在。可上诉。

蔡女表示，公司从事「服饰」商品贩售事业，其无实体店面，经由架设网站网页经营其服饰商品行销，她从2017年12月18日担任网路客服人员，负责消费者网路客诉处理及退、换货工作，每月薪资2万8000元。

蔡女说，去年5月公司提出员工资遣通知书，声称因遭逢新冠肺炎病毒疫情影响，致公司营业亏损、业务紧缩，要她以后不用来上班工作，她认为公司是因她不配合拍摄「家庭亲子装照片」，才违法资遣解雇她。

蔡女提出资料表示，去年1月下旬因应爆发「新冠肺炎病毒疫情」，实施紧急实行防疫措施，但对于无实体店的「网路电商」从事销售服饰商品之公司业务，根本无所妨害，反而适足促进网路电商销售营业商机，公司未亏损反而生意变好。

台北地院依据资料认为，该公司未受疫情影响须资遗员工，反而在人力银行招募更多员工，由公司没有在法院言词辩论期日到场，或提出书状作何争执，法官认定蔡女的主张是真实，判决她与公司的雇佣关系存在。