正职员工每人可领8640元　亚马逊豪砸144亿发感谢金

▲亚马逊26日宣布发给一线员工一次性奖金，每人最多可得300美元，共斥资5亿美元（约台币144亿）。（图／镜周刊）

图文／镜周刊

亚马逊零售业务资深副总裁克拉克（Dave Clark）表示，凡是在12月1日至12月31日受雇的全职员工，可获得300美元（约台币8,634元）奖金，同期的兼职员工可领取150美元（约台币4,317元）奖金，本次感谢奖金共斥资逾5亿美元（约台币144亿）。

而自3月美国爆发新冠肺炎疫情以来，亚马逊的疫情相关支出已经达数十亿美元，包括调涨薪资、安全防护、强化清洁，以及投资检测设备等。亚马逊在疫情最严重的时候暂时调涨薪资，并把加班费提高一倍，不过两项计划已经在6月到期。

对此，仓储员工感到相当失望，因为美国疫情依然不断升温，员工在工作场所持续面临健康和安全风险。亚马逊捍卫公司政策并指出，暂时调升薪资和加班费是反映当时线上订单激增，但订单量后来已经逐渐稳定。

其实除了亚马逊外，其他大型零售商如沃尔玛、Kroger的员工，也要求雇主在年终购物旺季期间恢复危险津贴，并强化卫生安全措施。

劳工权益组织（United for Respect）则呼吁亚马逊、沃尔玛和Petco等零售商，在疫情期间将时薪额外调升5美元（约台币143元）。虽然许多零售商在疫情初期调升时薪，但仅增加2美元（约台币57元），而且大部分都已经停止。

智库布鲁金斯研究院（Brookings Institution）分析13家大型零售商则发现，业者今年获利合计提升39％，但疫情爆发以来第一线员工平均薪资却只增加10％。此外，代表9万名受雇于大型连锁零售商的联合食品及商业工人工会（UFCW），呼吁雇主应加强保护员工健康。

更多镜周刊报导冬季团游补助方案出炉！　平日2天1夜以上每团1.5万元科大迎新变「淫腥」影片流出　4清凉女磨蹭1男真实身分曝光13颗高价哈密瓜被戳洞　大妈被逮网：北斗神拳传人