志愿役学历低竞争力薄弱 宪兵与义守大学结盟
▲时任宪兵204指挥部指挥官夏德宇，邀义守大学老师入营区授课。（图／204指挥部提供）
国防部近年大力推行募兵制，但成效有限，签约四年后的官兵留营率仍是各单位主管重视的课题。对于仅高中毕业的志愿役出社会后多会面临困境，现任宪兵202指挥官、前204指挥部指挥官夏德宇便积极与义守大学联盟，让教授进入营区授课，希望在勤务之余，让官兵能读书维持竞争力。
招考志愿役士兵是国防部近年大力推行重点，但在拼招募率的同时，也面临官兵四年役期结束后，是否愿意续签的留营率问题，有人签志愿役是因家境困难，需要一笔稳定收入，但又不想报考士官升迁，在平稳度过四年后，还是得面临求学或就业的选择，此外，许多签志愿役的阿兵哥，学历仅高中毕业，凡此种种均让身为军中的主管们感到忧心。
对此，夏德宇表示，现今大学毕业是踏入社会的基本门槛，部队虽然有在职进修的课程，但不是每个课程都能配合勤务，导致愿意进修的比例不高，很多高中毕业就从军的弟兄，未来也不一定会选择续签，但投入社会就业后，得面对学历或专业不足的问题。
夏德宇表示，上任204指挥部的指挥官以来，积极向义守大学谈策略联盟的可能，2015年四月双方达成协议并完成签约，不同于其他单位的在职进修，夏德宇请义大的教授进到指挥部上课，所管辖的台南、澎湖、屏东、台东宪兵队的官兵则透过视讯来上课，义大方面也提供所有所需设备。
在配合军方需求量身打造课程方面，义守大学资管系主任吴有龙表示，学校除了资管领域外，配合204指挥部的宪兵勤务调整，加强智慧财产权、电脑犯罪、民法等课程。
夏德宇认为，进修是提升自己的最好机会，请义大的老师到营区上课，一方面可以提升官兵在勤务、工作上的专业，另外也能拿到大学文凭，提升社会竞争力，这不论是对单位或官兵个人都是双赢。
▼时任宪兵204指挥部指挥官夏德宇，邀义守大学老师入营区授课。（图／204指挥部提供）
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