中国星巴克员工好福气！ 公司提供父母医疗险
▲星巴克创始人舒兹（Howard Schultz）为中国全职员工父母提供保险。（图／CFP，下同）
星巴克创始人舒兹（Howard Schultz）12日在北京参加伙伴及家属交流会，他在会议上表示，从6月开始，为满两年的中国全职员工父母提供医疗保险，预计超过一万名中国老年人受惠。
根据综合报导，星巴克提供的医疗保险，含括癌症、心脏病、阿兹海默症等30种常见的疾病；不过，可不是每位员工都能享有福利，必须居住在中国，且需要在直营市场工作满两年，以及父母年龄必须在75岁以下，才能享受待遇。
据报导，此项福利是顺应中国社会的完统价值观。星巴克进行调查，有70%中国员工担心老年父母的健康，且越来越多员工为了支付父母的医疗费用，申请财政援助。
星巴克员工父母保险计划，每年将投入100万美元的资金。此外，星巴克从2016年1月开始，提供全职咖啡师、值班主管住房津贴；还提出伙伴回家计划，外地员工可以向主管申请调回家乡发展。