海外派驻薪水翻倍 2年内他存下一桶金
▲海外派驻薪水翻倍，2年内他存下一桶金。（图／记者李孟璇摄）
台湾的就业环境让人失望，不少人都想到海外工作，33岁的Elliot就是一个例子，他任职于连锁手摇饮料店「CoCo都可」，3年前主动向公司争取海外派驻机会，如今已是海外营运部督导，每月薪资上看8万元，短短2年内就顺利存到一桶金！
Elliot毕业于北体院的休闲管理系，毕业后本来已经准备当老师，却因缘际会进入了餐饮业服务，这一待就超过13年，一路从基层工读生晋升到店长，2012年公司刚好有海外茶饮业务拓展政策，因此主动争取到公司的海外部。
而他主要是在崭新的市场中，一对一传授Know-How秘技，培训指导当地的服务人员，当市场稳定后再转往下一个新市场，在外派工作期间，已陆续派驻过美国、加拿大、菲律宾、泰国、印尼、马来西亚和韩国，在薪资部分，因为享有当地津贴补助，让薪水额外增加了1倍，每个月可以拿到8万元。
Elliot表示，会选择到海外，最主要是因为薪水倍增，他坦言，以台湾来说，薪资还是比较偏低，而这也是这么多人想要往外走的原因。
尤其不同国家文化、职场态度真的有差异，台湾在高工时、低薪水的环境下，员工仍然愿意加班，但国外的职场文化则是重视下班生活，时间一到就切换模式，Elliot说，有一次他因为工作没做完留下来加班，让上司非常不解，认为台湾人也太耐操了！
至于派驻在海外最大的收获是什么呢？Elliot指出，除了可以累积个人资产，也能增进语言沟通、提升眼界，他认为，年轻人可以趁有本钱的时候去海外闯一闯，虽然会很辛苦，但可以在挫败中快速成长，不过他提醒，若要争取外派工作，还是要找有背景的公司，对自己比较有保障。
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