中华电信子公司征门市及行政等人员 薪上看50K
为中华电信100%持股之子公司-宏华国际释新职缺。此次招募门市、及行政人员，报名从即日起至2/3（二）止。其门市人员月薪加各项奖金，平均月薪可望到达35K；行政等人员薪最高上看45-50K。不仅薪资吸引人，宏华国际今年也将有2个月年终可领。
以门市销售人员来说，须大学以上毕业，无经验可、得熟悉电脑操作，具通讯门市/3C卖场销售经验者尤佳。该职务工作地点在桃园机场，预计招募9人。月薪25K，另有全勤奖金、销售奖金、年终奖金及其他奖金，如交通津贴3000元，外语津贴2000 元。
除门市人员外，另征总经理室秘书、健康服务护理专员、教育训练专员。秘书月薪上看45-50K，须大学以上管理相关系毕、相关经验5年以上，且英文得精通。健康服务护理专员则须专科(含)以上护理科系毕业，具有护理师证照,具医疗机构经验尤佳。教育训练专员得大学(含)以上管理或人资相关系毕业，具连锁业或服务业 2 年以上实务工作经验，善沟通协调、且敏感度高。 符合上述职务条件及有兴趣民众请于截止日前将履历表及自传(含照片)、最高学历毕业证书、相关工作经历证书、证照(无者免附)等资料以E-MAIL方式寄达。报名资料请务必留下正确之联络电话、手机号码、Email 等，以利通知。有关宏华国际更多职缺请上1111人力银行。