中华汽车征工程师 新鲜人月薪上看40K
以幸福职场为目标与领先同业的人资策略，大型企业中唯二获得「人力创新奖」、「国家人力创新奖」等国家级荣耀的中华汽车，日前同步发表2015年式最新双车款，主打崭新的外观造型与多样配备，预估在新年式车款引进后整体进口车销量将会再大幅成长；同时，中华汽车绿能产业上市至今四年，也已经稳坐市场销售龙头的宝座，为配合政府「低碳旅游」的政策远景，中华汽车更将电动机车的研发与销售经验推广至澳门。中华汽车多头并进、守成突破，需要注入更多新血，期待有更多的优秀人才加入其工作团队。年终奖金平均3至4个月 考绩优等可享特别红利中华汽车目前力征品管工程师、机电工程师、绿能事业研发工程师、电机工程师、等机械与电子相关专业人才，求职者必须具备大专以上毕业相关学历，起薪在35K至40K之间，工作时间周休二日不需轮班、且到职满3个月即享有3天的新人假，外地前来工作的员工可申请宿舍，年终奖金含中秋、端午等奖金平均3至4个月，且依集团及个人考绩享有年终特别加发奖金与红利。有薪小暑假、寒假 新人营队活动感情增中华汽车人资部表示，公司对员工的教育培训相当的要求，新进同仁有90天的岗位实习、为使员工能够尽速地融入这个大家庭，培训期间还特别举办营队活动、借由活动增进彼此情谊；每年夏季还有长达一周的有薪暑休，许多厂内同仁借此机会参加公司员工旅游或自行规划出国行程，为鼓励员工能够将中华汽车视为自己真正的家，还提供推荐奖金及留任奖金来激励同仁士气，过年期间更会特意多放员工几天假期，让员工的身心灵能够充分地达到休息，回到公司后再创一番高峰。更多中华汽车征才讯息请上1111人力银行。20140917更多企业招募讯息请上1111职场新闻网。