朱立伦：现在劳工是蔡英文心里最讽刺的一块
前新北市长朱立伦2日表示，总统蔡英文曾说「劳工是她心里最软的一块」，但上任以来的种种作为，现在劳工却变成她心里「最讽刺的一块」。
朱立伦晚间邀请曾担任过新北市劳工局长，也是著名劳权律师的新北市副市长谢政达在直播上探讨劳权议题。朱立伦说，蔡政府订定一系列劳工政策，都想要两面讨好，却弄得劳方不满、资方不爽，可以说是天怒人怨。
他说，一例一休政策让劳资双方信任关系彻底被破坏，造成双输的局面，虽然后来修改了，但是信任与和谐回不来了；他强调，好的政策一定要顾及企业现实面，以及劳动的权益面，在这个前提下让劳方跟资方好好进行对话与彼此了解，才能创造双赢，共享经济成长的果实。
朱立伦表示，虽然在自由市场当中，不应该限制老板分配盈余，但是员工付出这么多心血，也必须要有相对应的回报。盈余不能只到股东口袋，要多一点分配给劳工。
因此，他表示在提升劳工权益方面，「公权力一定要适时介入」，对于恶老板或惯老板，要用强制的力量、社会舆论的压力去改善整体环境，这也是他担任新北市长时，推出「劳动云」的出发点，受理劳工对老板不当行为的检举。
至于青年就业问题，朱立伦以新北市经验为例，当时推出「初次寻职青年就业服务计划」与「非典型劳动青年转正职辅导计划」协助青年就业，使得新北市的青年失业率是全国最低的。
他说明，这些计划是针对年满18岁至29岁青年提供全方位密集就业辅导，辅导期间可分别获得最高2万4千元不等的津贴，这项措施开办至2018年12月，总计帮助了5574名青年，让2563名青年顺利投入职场，以及572名青年成功转正职。
朱立伦也强调，教育工作更是改善就业问题的关键，政府应该更用力推动技职教育，未来青年就业不要只靠文凭，而是要靠证照。此外，终身学习也很重要，特别是AI世代来临，更要不断成长，提升竞争力。
朱立伦提到，他2004年担任桃园县长任内开办「劳工权益基金」，是全国首创的政策，当时面临关厂风暴，劳工权益基金就是在帮忙关厂歇业的劳工，有职灾慰问金、关厂歇业生活补助金、诉讼期间生活补助费、诉讼裁判费与律师费等，提供劳方最及时的协助。