专访／求职大忌　周鹤鸣：别老把「我妈说」挂嘴边

▲周鹤鸣认为，求职者在面试时，不宜把「我妈说、我爸说」挂在嘴边。（图／记者林信男摄）

记者林信男／专访

求职旺季到来，许多社会新鲜人都想知道，如何避免在面试时，让面试官留下负面印象？经常参与新人面试的台湾房屋副总裁周鹤鸣认为，面谈时不断把「我妈说、我爸说」挂在嘴边，会让人觉得缺乏主见、动机不强；走路拖着脚步走，容易被视为态度散漫，求职者应特别注意。

房仲给人的既定印象，不脱外向、口若悬河等特质，不过根据周鹤鸣观察，想成为优秀房仲，「责任感才是重点」。他解释，除了看履历表上的基本资料外，也会借由面谈，了解求职者平常与家人的互动、换工作的频繁程度，以及是否有中途放弃学业的情形，「从这几个面向，就可看出一个人有没有责任感。」

除此之外，周鹤鸣说，求职者对这份工作是否抱有「热情」，也是关键。他分析，当求职者对家人、学业、工作，都很有责任感时，就会对公司、客户有责任感；对职务抱有热情，才可能用心经营，做得久。

▲台湾房屋副总裁周鹤鸣。（图／记者林信男摄）

至于面试大忌，周鹤鸣强调，来台湾房屋面试的第一关，会被要求写一篇作文，面试官希望透过求职者的文章，以及面谈过程，了解求职者如何面对、处理挫折，有些年轻人从小受宠，长大后依然是「妈宝」、「爸宝」，面试时总是把「我妈说、我爸说」挂在嘴边，会给人没主见、求职动机不强的感觉。

周鹤鸣表示，求职者不仅应注重服装仪容、礼节、谈吐，也要避免「拖着脚步走路」，否则容易让面试官觉得态度散漫、没精神，「马上就不行（不录用）！」

周鹤鸣形容，房仲业是「传统又时髦的行业」，居住是始终存在的基本需求，所以传统；但房屋也会因应时代进步，求新求变（例如养生宅、水岸宅），所以时髦，因此不易受景气波动影响，欢迎具备责任感与热情的社会新鲜人，加入房仲行列。

▼求职时有哪些该注意的重点？听听台湾房屋副总裁周鹤鸣怎么说。（影片／记者林信男摄）