《最低工资法》等了7年只闻楼梯响 劳团要求完成立法

劳团表示，本次基本工资调涨除让社会「更有感」，《最低工资法》也应该在蔡英文总统最后任期内尽速完成立法，为未来最低工资的调整奠定更稳定、合理和透明的基础。（李柏澔摄）

基本工资审议委员会即将在9月8日召开，外界预期明年度基本工资涨幅约落在3-3.5％区间。劳团表示，本次基本工资调涨除让社会「更有感」，《最低工资法》也应该在蔡英文总统最后任期内尽速完成立法，为未来最低工资的调整奠定更稳定、合理和透明的基础。

根据主计总处统计，今年前5月CPI已较去年同期成长2.44％，而与民生最相关的食物类则成长4.33％，物价飙升情势依旧严峻，尤其家户所得越低者，会将更高比例的所得用于日常生活所需要的必要支出，民生必需品的价格上涨对低薪工作者造成严重影响。

劳团今(4)日举办「基本工资有感调涨，最低工资尽速立法」记者会，台湾劳工阵线副秘书长杨书玮表示，台湾曾误信「低工资创造竞争力」的错误经济发展迷思，导致低薪普遍化严重侵蚀台湾社会的永续，为解决低薪、维持劳工实质购买力，以及回应社会对于经济成长果实更合理分配的期待，这次基本工资的调涨应该让社会更有感。这次也是蔡英文总统任内最后一次审议基本工资，呼吁应兑现承诺，尽速完成《最低工资法》的立法。

全国金融业工会联合总会理事长钟馥吉指出，通膨增加但薪资没有增加，食物类涨幅对广大劳工确实相当有感，当中薪阶级都已经明显感受到压力时，更何况是领基本工资的劳工，尤其是外食族，当劳工愿意花1小时赚100多元的时薪时，资方更应共体时艰给予支持，公司若有盈余确实应给劳工调薪。

台北市产业总工会理事长邱奕淦指出，今年基本工资调幅可能落在3.5％，目前领基本工资的月薪劳工约157万，领基本时薪劳工约57万，虽然调涨3.5％看起来影响不大，但对领基本工资的劳工剥夺感却是很大的，希望《最低工资法》在最后的会期能完成立法，这才是负责任的政府应该做的。

台湾青年民主协会理事长张育萌说，4年前蔡总统竞选连任期间承诺《最低工资法》已从政见变为政策，也已经在行政院审议，没想到一晃眼4年过去大家都还在等。基本工资预期进入连8涨，但因为缺乏法制工具来保证基本工资的稳定调涨，劳工对未来不确定性一直很大，呼吁蔡总统完成《最低工资法》立法，履行当初的承诺。