劳团要求劳保年改「先找劳工谈」　基础年金、楼地板要规划

▲劳团要求劳保年改草案出来前要先跟劳工对话。（图／记者余弦妙摄）

记者余弦妙／台北报导

劳保年金是否改革一直是外界关注焦点，先前劳动部长许铭春就曾提过，劳保年金改革会做，且目前也在持续搜集外界意见中，对此，劳团也提出质疑，目前都尚未收到任何开会通知，希望劳动部在草案出来之前，应该要跟各县市工会及劳工团体进行对话讨论。

2020工斗今（15）日到劳动部前陈抗，提出希望劳动部在进行劳保年金改革前须注意的三大诉求：

1、请政府正视台湾劳工退休水准低落的问题。

2、劳保年金改革方向规划应加入设立基础年金及楼地板。

3、政院版决定前，应先与各县市工会及劳工团体进行公开对话。

2020工斗表示，目前劳保年金请领金额不到2万元的比例高达75.5%，对比军公教年金楼地板都有3万2000元以上来说，两者间的差异极大，这样的对比之下只会造成台湾社会的分化与对立。

另外，2020工斗也说，台湾在面对近年人口结构的巨变，以及「低薪、少子化」这样已然成为「国安问题」的社会事实，若国人退休生活只靠职业别分立的社会保险来承担，本来就是不可能的任务。因此，认为在谈劳保年金改革时，绝对必要规划「基础年金」以及劳工退休金「楼地板」，否则未来每5-8年就要重演「劳保年金破产」的威胁。

2020工斗更提到，政府应尽速启动劳保年金改革的政策讨论，在各地举办座谈会，广纳劳工及社会团体的意见，而不是只由政府提出缺乏社会讨论的修版法本，这样只会造成更多社会冲突及对立。

对此，劳动部回应，劳工各项福利与权益，无论是在职劳工或退休劳工，政府都会加以重视与照顾。各界对于年金改革提出的建言，劳动部表示尊重，亦会持续倾听；目前就改革各面向仍在通盘审慎评估中，尚无具体确定的改革版本。另外，任何政策的改变，劳动部必会倾听各界声音，并向外界沟通说明。