最高法:坚决纠正就业歧视
(原标题:最高法:坚决纠正就业歧视 )
最高法工作报告提出,出台维护新就业形态劳动者权益意见,推动破解劳动关系难认定、工伤无赔偿、社保零缴纳等问题,让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障。
会同人力资源社会保障部等发布促进妇女平等就业政策文件,加强新冠病毒感染康复者平等就业权保障,审理女员工怀孕被解雇、毕业生求职遭地域歧视等案件,坚决纠正影响平等就业的不合理限制和就业歧视。
相关资讯
- ▣ 最高法:坚决纠正把经济纠纷当犯罪处理
- ▣ 媒体:“坚决防止和纠正学历歧视”要过几关?
- 防止假精神病、被精神病 陆最高检:坚决纠正、强制就医
- 陆最高法院:禁止针对新冠康复者就业歧视
- 中高龄就业专法不准年龄限制 劳基法、就保法却带头歧视
- 「限役毕」涉就业歧视 雇主最高可罚征50万
- ▣ 中高龄就业专法12/4上路 禁止年龄歧视、违者最高可罚150万元
- ▣ 美国最高法院判决:LGBT拥有不被歧视的工作权利
- ▣ 消除歧视促平等就业
- ▣ 坚决纠正滥建“文化地标”(来信综述)
- 法国首例!变性人遭就业歧视 政府开罚5万
- 中高龄就业专法草案出炉 「年龄歧视」惯老板小心挨罚150万
- ▣ 高考生变美“迫不及待”映射就业相貌歧视
- 给说法/有了大法庭,判决歧异就有望解决吗
- 三读过关 企业歧视中高龄员工 最高罚150万
- 立院三读 雇主歧视银发就业者最重罚150万
- 拉面店征员工谢绝「风象星座」 恐触就业歧视法
- 高不成低不就隐性学历歧视 二本生成就业“夹心饼”
- 警察身高限制遭轰就业歧视 李鸿源:会检讨
- ▣ 招聘季尤应刹住就业歧视风
- 港府研究立法「反歧视」歧视大陆人违法
- 就业歧视!征助理条件列「20岁」还要「穿短裙」…法官开罚!
- ▣ 美财长盯着中国新能源,中方回应:敦促美方及时纠正歧视性产业政策
- 国民体育法修正草案通过 纠纷解决机制最受瞩目
- ▣ 坚定支持多边主义 抵制歧视和污名化做法
- 华邮头条/一票险之差 参院通过禁止歧视同志就业法
- ▣ 建构友善就业环境 劳动部吁禁止年龄就业歧视
- ▣ 「歧视无法解决问题」 陈菊替医护打气:桃园的事就是台湾的事
- ▣ 限役毕涉就业歧视? 北市24日辩论