11分钟约面试？　人力银行广告夸大还怪「没常识」

生活中心／综合报导「才11分钟就有面试机会，太神奇了！」1111人力银行近日推出广告，强打「找工作只要 11分钟」，企图吸引抢新鲜人客源，但经过实测后，发现等了11分钟电话仍毫无动静，至少要等8小时以上才会得到回复，有夸大不实的嫌疑。

▲1111人力银行广告标榜「找工作只要11分钟」。(图／翻摄自YouTube)

1111人力银行广告播出后在网路引发热议，《苹果日报》18日下午4点10分向5名高雄大学应届毕业生进行实测，请他们上1111网站登录并将履历上传，接着向王品牛排等公司应征最低阶的行政助理等工作，但经过11分钟仍无接到任何电话，只有1名学生在隔天凌晨零时31分接到面试电子信，与「11分钟就能找到工作的」诉求相差甚远，遭实测同学批说「骗很大」。

1111人力银行公关总监何启圣接受访问时解释，11分钟是指完成履历的时间，11分钟不可能找到工作，这是「常识」问题。对于这样的解释，网友回批：「所以是没常识才拍那种广告吗？」、「广告明显是11分钟通知面试，广告不实还硬凹。」、「误国！」

正值毕业求职旺季，各家业者无所不用其极抢客，高雄市消保官殷茂干则表示，业者如因为广告夸大不实，形成恶性竞争，依《公平交易法》最高可处2500万元罚款。

▼1111人力银行广告在网路引起热议。(影片取自YouTube，如遭移除请见谅)