11年来最惨 4月受雇者减3.5万
新冠肺炎冲击劳动市场，4月全体受雇员工人数较上月大减3.5万人，为近11年来最大单月减幅。（本报资料照片）
新冠肺炎冲击劳动市场，主计总处昨公布4月全体受雇员工人数为792.7万人，较上月大减3.5万人，为金融海啸以来（近11年来）最大单月减幅，亦较去年同期减少4000人，也是金融海啸以来首次负成长。
新冠肺炎对劳动市场的冲击，已从服务业移转至制造业。主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，疫情发展之初，内需为主的服务业首当其冲，制造业受转单效益影响，受雇员工仍持续增加，但却在4月开始反转，制造业受雇员工单月减少逾7000人，意味制造业生产端受供应链，以及贸易往来国家的锁国政策影响。
全体受雇员工4月骤减3.5万人，其中，住宿及餐饮业续减1.2万人仍是最多，制造业少7000人也十分显著，而批发零售业、艺术娱乐及休闲服务业也分别减少6000人及5000人。
主计总处也同步公布全体受雇员工经常性薪资平均为4万2132元，月减0.41%、年增幅度仅0.91%，为近7年来最低。
就行业别观察，航空运输业是最大苦主，经常性薪资月减3.3%，教育业、其他服务业及营建工程业等，也饱受疫情影响，经常性薪资月减1.66%至1.16%不等。
疫情扰乱劳动市场释出的职缺、月薪发放外，连端午节奖金、礼品也可能「疫」外落空。据yes123求职网昨公布调查显示，68%企业透露今年「会发放」端午奖金，比例低于去年的74.8%，奖金平均发放落在1365元；其中，最惨烈的状况是，有近2成企业表态，没奖金也没礼品，劳工连年中小确幸都泡汤。
近2成没端午奖金礼品
yes123求职网发言人杨宗斌解读，内需厂商受到消费市场急冻效应波及，要靠政府纾困与振兴方案，才有可能「点火」加温业绩；外销厂商也受到全球市场影响，供应链中断、生产基地停工都有可能；由于无法预测疫情何时结束，苦撑中的企业主对未来营运，调薪意愿等只能抱持「谨慎保守」态度。
另方面，杨宗斌认为无薪假人数续增，劳工们害怕下一个阶段将面临「裁员减薪」风暴，纷提高职场危机意识，对于下半年的景气、看法都不会太乐观，意识到「省吃俭用」才能度过难关。