半導體搶新鮮人！日月光人資副總教五大面試祕訣：失敗不一定是壞事

日月光高雄厂资副总李叔霞建议正在准备面试的新鲜人，可以多练习「三不、一要、加举例」，让自己在试面中脱颖而出。本报资料照片

1111人力银行资料库目前有高达14万笔科技业相关工作机会，即使是今年毕业的新鲜人都很有机会获得青睐。全球第一大半导体封装与测试制造大厂「日月光」高雄厂资副总李叔霞建议正在准备面试的新鲜人，可以多练习「三不、一要、加举例」，让自己在面试中脱颖而出。

一、不要假会：不知道不要乱讲。主考官提间有时不一定要得到正确答案，有时会透过问题了解求职者的因应态度。因此，不懂不要乱说，要诚实以对。

二、不要很会：不要过度吹嘘自己能力、经验，要据实以告。

三、不要不会说：现年轻人常用「可以、尚可」等简短字句带过。这样回答无法让人了解你的确切想法。因此要练习陈述完全的字句，精准表达看法，

四、要多练习面试情境：拟定面试QA，并写下逐字稿帮助自己厘清想法。透过撰写过程思考、修饰，然后背记起来，以防一时紧张口拙而坏了整场面试。

五、举例自己三个成功／失败、父母亲影响的小故事：有时主考会要求者分享个人小故事，举凡成功、失败，或父母亲的影响，以借此更加了解求职者。这些故事都是独一无二，专属你个人，能突显你的特质。因此，可以事前先预备好这些故事连结到QA，让面试官看见你的独特及诚意。

李叔霞勉励新鲜人，有时面试失败不一定是坏事，也许只是不适合，反而可以回头思考过程中哪里做得不够好，做为下次改进的机会，这也是一种学习。