保障勞工生命安全 藍推天災假法制化

蓝委黄建宾、游颢与牛煦庭15日召开记者会，呼吁以法律规定天灾假相关规范，让劳工有更多保障。（游灏办公室提供）

【台湾醒报记者吕翔禾台北报导】

「台风天虽有台风假，但对雇主并没有强制力，呼吁应让劳工在天灾时有拒绝出勤的权利！」国民党立委游颢、黄建宾与牛煦庭15日召开记者会，呼吁将天灾假法制化，让劳工可以真放假。牛煦庭表示，他会提出「劳工退避权」概念，让天灾发生时，劳工为了通勤安全可以选择拒绝出勤。

台风假恐还要上班

黄建宾指出，自然气候带来的灾害实非人力可抵御，其中更以劳工的权益侵害最为严重，毕竟现行停班的法源依据只有「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」而已，对雇主没有任何的法律强制力。

他强调，相关观念与法制须尽速以法律明定，维护劳工的健康安全。游颢指出，很多服务业者，如外送业在天灾假中，冒着生命安全前往送餐地点，险象环生，严重影响劳工的权益与安全，与宪法保障人民的生存权、工作权及财产权的精神相违背。

游颢表示，保障劳工安全是政府和雇主的责任，推动天灾假法制化刻不容缓，多方搜集劳工意见后，将积极争取修改劳基法，赋予天灾假法制化，以保障劳工权益及生命安全。

雇主应负担召回成本

「劳工需要自行负担紧急召回的损失！」牛煦庭指出，现行劳基法规定，在天灾、事变或突发事件发生时，雇主有权紧急召回劳工，但所衍生的成本，在实务上却经常要劳工自己负担，而劳工在安排休假时，又经常会被雇主告知「休假不可以跑太远，以免紧急状况找不到人」，导致劳工不能自由安排休假时间。

牛煦庭表示，为保护劳工权益，避免雇主滥用紧急召回，修法要求当雇主使用紧急召回的时候，必须负担劳工因为紧急召回所衍生的成本，包含通勤费及损失。他也提出「劳工退避权」概念，让天然灾害发生时，劳工如果通勤会造成安全问题，为了安全，劳工可以选择拒绝出勤。

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