不平等！女性老年普遍贫穷 女性年金比男性少
行政院性别平等处在22日第13次年金改革会议上提出「我国年金制度性别统计与分析」指出，女性受雇员工每人每月薪资仅有男性8成，提领年金也比男性要少。妇女新知研究员曾昭媛呼吁，政府应检视是否提供公共照顾，除了让女性参与劳动，也应在两性年金上提出解决方案。
根据报告资料显示，劳保老年年金方面，女性平均请领金额为15,256元，比男性少2,000元上下，仅有男性8成；另外，劳退旧制一次金方面，男性可请领224万元，而女性只有149万，更只有男性的6成。
对此，在昨天的年金改革委员会上，引起热烈讨论，其中教育人员普遍女性多于男性，全国教育产业总工会副理事长刘亚平便指出，许多职场女性请育婴假，应该纳入服务年资，让更多老师愿意请假且培育下一代。
台湾综合研究院副院长李安妮指出，台湾人口比率男女各半，但年老的女性及单亲母亲贫穷比率相当高，许多女性因为进入家庭而被迫中断累积工作年资，认为应该要将所得重新分配。
▼全国教育产业总工会副理事长刘亚平。（图／翻摄年金改革委员会直播画面）