财讯/远东集团神秘贵公子-徐国安

文/张嘉

远东集团董事长徐旭东的唯一儿子人称Jeff的接班人国安回来了!这位牵动远东集团6000亿元市值未来布局少主,现已接下集团前所未有的「创新长」一职,让外界对如此破格人事安排,充满想像与期待。

远东集团的接班人话题一直是外界关注的焦点,今年在股东会上,74岁的徐旭东还开玩笑地比出拄着拐杖动作,反问大家:「我看起来像需要接班人吗?」

接班铺路》先接裕民副总 再任集团创新长

但徐旭东并未轻忽这个攸关集团永续经营的大问题。他在2013年,先安排徐国安接下裕民航运总经理一职;随后则在去年底,为徐国安量身打造全新的集团「创新长」职务,今年再安排他进入远传电信当董事,种种布局看得出徐旭东正有计划地让徐国安了解远东集团庞大的运作系统

而徐国安也积极参与集团事务,甚至陪同徐旭东出席重要场合,例如今年的上海世界行动通讯大会(MWC),徐国安更是紧紧地陪父亲徐旭东,两人亲密自然的互动,更让外界相信接班轮廓已经愈来愈清晰。

只不过,徐国安对外仍十分低调,面对本刊询问,「身为创新长,未来会如何为超过一甲子的远东集团注入新活力?」徐国安仅保守地回应说:「创新是未来企业极为重要的课题,对此议题,我很慎重。」

虽然如此保留回应,但据本刊确知,近来徐国安多次以集团创新长身分,透过教育训练课程,持续安排课程,为集团高阶干部带来不一样的经营观念,甚至还在会议上考倒一票资深高阶干部。

徐国安一三年回国后,最先是被安排进入裕民接任副总经理,而他的经营长才更在总经理王书吉的协助下,逐渐崭露头角。

远东集团高层透露,○八年金融风暴后,一○年散装船航运BDI(波罗的海干货散装船综合运费指数)价格崩跌到谷底,裕民也受到不少冲击,徐国安与裕民的经营团队研究后,大胆决定「危机入市」;当时造船价已较高峰期下跌30%至40%,他判定市场不会一直坏下去,认为航运业具有景气循环特性,陆续签下十多艘新船订单

如今BDI指数缓步回升,新船陆续交货、时间刚好,新船成本低再加上市场回温,带动获利好转,显示徐国安的「危机入市」策略,已经见到不错的成果。然而,受到近来股市大幅波动的影响股价疲弱,徐旭东日前甚至宣布裕民14年来、首度购买库藏股1万5000张,看得出十分力挺徐国安…(本文截自财讯486期,详全文)

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