Cheers/4个潜规则,搞懂了就不怕「狼」
出处:Cheers杂志第197期文/张志诚 图片来源/刘国泰
虽然两岸的语言可通,但在中国工作,不论公与私,都会遇到极大的文化冲击。渡海西进除了事前厘清目的和愿景,下列行动准则亦可做为参考。
1.要有说「这个我来做!」的勇气
中国有句俗谚叫「摸着石头过河」,反映「先抢商机再调整步伐」的风格,职场上亦然,普遍有「先抢到机会表现,再想办法解决难题」的习惯。这跟台湾有七分把握说三分话,守法守分、谨小慎微的养成教育天差地别。也因为这样,台湾人在此常吃了明明是十拿九稳的职缺、却因不主动争取而被半桶水的当地同事中途拦截的闷亏。所以,就算没有十足准备,也要强迫自己站上第一线争取,大声举手说「这个我来做!」
2.别把「我们台湾人」挂嘴边
虽然台青看似在语言和文化上比其他外籍工作者占便宜,但两岸分治近70年,成长经验与认知差异比想像更大,需要耐心去磨合。
第一步,就是别把「我们台湾人」这个带有优越感的口头禅挂在嘴边。也许出发点只是单纯想分享台湾经验,但中国同事听来却很刺耳,因为等于已把团队分成「台湾人」跟「中国人」。
只想单打独斗,只会愈快阵亡。除了带有「划清界线」意涵的语汇愈少说愈好,以为同事听不懂便可毫无顾忌与同乡以台语高谈阔论,更是大忌。
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