Cheers/没有目标,做什么都不会快乐

出处:Cheers杂志第172期文吴佳珍 图/廖祐玱很多人听到我老板,第一个反应都是「赚大钱喔」,但其实没有那样美好。 Q:毕业后接下父亲发廊当老板至今,你如何形容这15年?「有趣」。很多人听到我当老板,第一个反应都是「赚大钱喔」,但其实没有那样美好。21岁接下我爸的棒子时,公司状况并不好,所以起初3年,每个月我都得四处借钱,才发得出薪水。常到了发薪前一晚还在想:「明天该去哪里借?」有了现金,就马上还清,这样调来调去,其实也很有趣!会用「有趣」来形容,是因为我已经订好目标,30岁要再开一间店,所以中间都是过程,关关难过,但还是过得很爽!可能今天还调不到钱,明天就突然调到了,或是看到员工领薪水很开心,我也开心。辛苦一定有,但我不觉得痛苦,这是必经之路。印象很深刻的是,24岁那年,有 一次到了发薪日前两天,我知道钱不够了,赶快去银行贷了10万元。我在盖章心想:「到底要不要再借?像个无底洞一样⋯⋯」但后来转念:「反正都借2、3 年了,不借下去,怎么办?」发完薪水后,我所有财产,包含公司的,就只剩下2千块。我还记得那时是下午5点,垃圾车快来了,我准备去倒垃 圾。有员工要帮忙,我说:「不用,你们忙。」我故作镇定,内心百感交集,即使口袋里只剩2千块,我也不想让员工操心,不管怎样,都要让公司正常运作。那 也是我最后一次借钱。Q:即使这样,员工还是愿意跟着你?他们那时候都知道我得借钱发薪水,但我从来没拖欠过。这是我要去克服的问题,我也不会拿这个来压他们,说什么「给我好好工作,都是我在养你们」之类的话,当时我超怕他们离职!15年前,公司只有3位资深设计师,当时订过年的业绩目标时,他们说40万元,我说:「以后要破百万!」大家根本不相信,觉得怎么可能。但我们从3位员工到20位员工,从1间店变2间店,现在破百万早就不是问题了。所以,没有不可能的事,讲不可能只是不去想办法,如果订了目标,然后认真去想、去执行,什么都有可能!看到这些年来我说的每个目标都达成了,员工才开始相信我不只是说说而已。事实上,愈早相信老板的话,未来的阶级就会愈高。Q:你的下一个目标是?40岁要开出10间店,而且要跨出台湾,成为国际企业,目前已经与香港一间发廊成为姊妹店。一路下来,我的体会是,设定好目标,然后每天朝着它努力,那些帮助你的人事物自然都会出现眼前。没有目标,做什么都不会快乐!我是快乐工作人林俊彦35岁,亚太创意技术学院化妆品应用与管理科毕业。21岁继承父亲的发廊,现为卡度造型沙龙执行长,管理2间店,同时兼任崇右技术学院讲师。与《Cheers》杂志的邂逅:公司订杂志2、3年了,不仅客人可以看,也常在内部会议中分享与讨论。最喜欢的一句话:「除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。」──郭台铭。【全文未完,完整内容请见《Cheers》172期】【本文由Cheers杂志授权报导,未经同意禁止转载。】延伸阅读我们都是和自己赛跑的人--做人的10个大道理曲家瑞:做自己,是值得用一辈子追求的3个字 有热情的人走得长,不计较的人学得多觉得有用!坚持梦想的3种方式生命礼物,而不是义务※更多精彩报导,详见《Cheers杂志网站》。※本文由Cheers杂志授权报导,未经同意禁止转载。