穿着跟别人差太多　「显性穿搭」让你没朋友、职场恐吃鳖

▲呈现个人风格与品味不一定要很外显，考虑周遭的人也很重要。（图／pexels、unsplash，以下同）

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虽然现代社会鼓励个人表现自我，然而仍然很多职场情况是需要团队合作的，如果你身处「有同事」的职业，是正常上班族，适时地融入群体是必要的，职场上的穿着分为「显性」与「隐性」，两种风格都没有问题，但相较于显性，隐性是最安全、也较不会给旁人压力的选择，事实上也不一定要牺牲自己的品味。

注重自己的外表仪容是件好事，但假设有一个每天都打扮非常艳丽、穿着与其他人差太多的同事，即使有本事艳冠群芳，事实上其他同事也不想跟他一起出现（谁想做暗淡的那一位？）穿得太过引人注目，即便同事没说什么，在心理上确实容易引人反感，甚至主管也有可能会有被威胁的感觉。

「穿得比别人好」这件事，分成显性与隐性两种，显性大家都能理解，全身名牌LOGO耀眼突出，但不见得讨到好处，反而常会给人距离感、暴发户或没格调的感觉，有时候可能还会让人认为「虚有其表」、「你也没多厉害」的反效果。

相对的隐性穿法，则更容易展现出高人一等的品味，抱持着「内行人才看得懂」、「不给旁人造成太大压力」的态度，傲气与体贴并行是较受欢迎的，也不会有太大的距离感。

隐性穿法有一些大原则，首先就是要有基本的基准，穿名牌谁都可以，只要负担得起，选择单品很重要，先找出适合自己风格与身材的服装跟样式，大致上的质感跟你所要呈现的职位等级差不多后，再使用低调单品搭配出属于自己的品味。

切记身上LOGO不要太多，以职场与生活周边其他人的穿着为依据，若不知道出席场合适合的一着，就采取「宁愿随意但不随便，也不要过于隆重」的原则进行即可，才不会让旁人感到压力，而这种贴心做法也能缩短距离感，让朋友、同事与长官压力不要这么大。