代表性不足的韩国薪资报告？还是危机意识不足的台湾？
12月2日韩国经营者联合会(Korea Employers Federation)公布了《2013年起薪现况抽查报告》，韩国大学生毕业生平均起薪为74,128元(新台币)，狠狠的撂倒大学毕业生平均起薪只有26,722元的台湾。然而在媒体及舆论掀起热议的同时，劳委会却以「代表性不足」试图粉饰台韩之间的「显著差距」，毫无检讨之意，让人十分不以为然。
该报告针对韩国562个企业进行抽查，结果显示：2013年韩国大学生平均起薪为每月265.9万韩圜(约新台币74,128元)，其中最重要的指标是，1000人以上的「大企业」起薪(表1)首度突破每月3百万韩圜(约新台币83,635元)。此外，该报告中也有包括学历(表2)、职级(表3)及职业别(表4)的起薪统计数据：
个人认为，这些数据真实的呈现台韩薪资差距的现实，透过两国平均月收入的比较(表5)、金融危机后的薪资成长率(表6)，台湾不仅比不上韩国，连向上提升的动能都十分不足。此外，该报告中除了显示韩国薪资结构的现况外，也能对学历所产生的薪资表现以及薪资的未来性有所洞察。劳委会实在不应该如此轻描淡写的带过，执著于样本数以及月薪名词的界定，错误认知这份报告中的数据意涵。更让人失望是，劳委会不能诚实面对我国「薪情低迷」的问题，不去正视大学生对未来薪资的徬徨与不安；没有检讨、没有对策，无疑造成了比擅画航空识别区更严重的国安问题。
台湾薪资的「冏」态政府不能再逃避，也不要再试图用其他「看似」有利的数据来粉饰问题或说服全体的国民；好看的PPP指数(表5)并不足以证明台湾薪资低于韩国有其合理性及正当性，政大国关中心经济安全组特任研究员李训民在《「经济学人」与「富比世」间─GDP与PPP的迷失》(注1)一文中就写到：「以PPP计算大陆的经济规模，预计将于2015超越美国，独占世界鳌头。但无论就国家综合力量或民众生活素质而言，两国仍然相距甚远。」(李训民,2012)台湾因为物价低廉所以造就出「膨胀」的PPP指数，若台湾经济持续不振，无法真正提升GDP的状态下，我们只会离世界各经济大国越来越遥远。
台湾薪资的「窘境」绝非单一部会可以解决，如何从经济层面突破台湾目前发展的困境？如何从教育层面去改善台湾人才的培育，提升台湾产业的未来发展？如何提高起始薪资及值得期待的薪资未来性？这些环环相扣的问题，如果不能透过政府以及全体国民齐心协力的一起解决，碧涵忧心，总将韩国视为假想敌的台湾，早已远远落后，若无法谦卑的面对现实寻求改进，未来代表性不足的不是这份报告，而是你我所生长的台湾。
注1)资料来源：http://www.npf.org.tw/post/1/11661
●作者陈碧涵，国民党不分区立法委员，国立台湾戏曲学院民俗技艺学系副教授兼教务长，国立台湾体育运动大学体育舞蹈系暨硕士班系主任。。ET论坛欢迎更多参与，投稿请寄editor@ettoday.net