开放不是万灵丹　王如玄：外劳引进可能降低本劳薪资

▲劳委会主委王如玄认为，开放外劳不是解决产业缺工的万灵丹。 (图／记者黄湘淇摄)政治中心／综合报导

中华民国全国工业总会20日下午举行「劳工政策与产业发展」座谈会，盼政府能够放宽外劳限制。劳委会主委王如玄则说，为解决产业缺工问题，政府会检讨外劳政策，但外劳人力的开放、补充，不是解决问题的万灵丹，目前台湾约有46万失业人口，但产业也面临缺工，代表某种程度供需之间出了问题。

在20日这场「劳工政策与产业发展」座谈会中，由中华民国全国工业总会理事长许胜雄主持，邀请劳工委员会主委王如玄、台大国家发展研究所教授辛炳隆、宏碁公司董事长王振堂、可成公司董事长洪水树等人与会。其中洪水树指出，台湾当前的投资环境可吸引资金回流，但是面对台湾人力短缺、需求与供给不符等问题，最简单的方式就是放宽外劳雇用比例。

王如玄说，形成产业缺工的现象，原因众多，针对外劳政策方面，会在8月的咨询小组会议中检讨，但她强调，外劳人力补充不是唯一方法，「引进外劳如果往正面方向解释，像是创造本劳就业机会，那外劳引进有没有可能降低本劳薪资？这是有可能的」。

王如玄进一步表示，部份企业当初之所以离开台湾西进大陆，是因为相中大陆廉价的人力成本，假如现在因为劳力成本日渐上涨而回流台湾，甚至要求台湾也提供便宜的劳动成本，是无法接受的事情。她还说，缺工问题不可能完全用外劳取代，技职教育的加强，劳动价值尊严的建构，以及如何创造出优质工作机会等问题都需要解决。