待在舒适圈还是「减薪转职」？ 网：不要跟钱过不去
▲到底该留在舒适圈内，还是勇敢出去闯闯呢？（图／达志／示意图）
到底应不应该为了较高的薪资留在已经有点疲乏的舒适圈呢？有网友在mobile01发文询问，表示自己待在一间日商制造业公司已经四年，薪水虽不算多，但加上年终还算过得去；可是因为待久了、东西好像都学完了，让他犹豫是否要转换跑道，跳去另一间待遇不如以往，却能学习到新东西的公司呢？
网友表示，自己26岁，私立大学日文系毕业，曾在东京留学一年，日文检定N1，曾担任日语口译约一年三个月、品保专案管理师两年半，从毕业后进入日商制造业，就一直稳稳的做了快满四年了，薪水从27K调到30K，因年终不错，年收约45万～48万，加上通勤距离来回20公里可接受，朝八晚五、几乎不用加班，加上还有提供制服不用花太多钱治装，不知不觉就一直待到现在。
可是近几年来，因为原本崇拜的主管离职、加上觉得公司无法再让自己成长，又担心目前工作不太用的到日文会退步，开始有了换工作的想法。后来网友找到另一份补教业的日文行政的工作，虽说工作内容可以学到很多东西，但年收约只有40万，让他不免开始挣扎，离开目前稳定的工作，值得吗？到底该不该趁年轻时出去闯闯呢？
对此有许多网友建议「没有非走不可的理由，又不需要加班，可以照顾家人...我是觉得在制造业很稳当，补教业会有招生压力，要换工作应该是越换越高」、「建议优先考量为先找到自己的职志（兴趣与工作有交集），薪水方面在未来自身若能于工作领域作到顶尖，价钱就可以水涨船高。另外不需要被其他人影响（如主管.....），因为你的人生目标不在于这些小事上。」
另也有网友建议「不要跟钱过不去，可以多找找日商猎人头的公司会比较快。台湾日商其实还蛮多的」、「（新工作）听起来很像打杂，你想想这样工作环境做 3 年后会有啥变化？会有专业累积性吗？」一面倒地建议原贴文网友再三思，不要急在这一时。