48岁被减薪...他怒辞职！拿不到退休金还待业1年 教你「预防减薪3招」
【薪水不会一直加上去，遇到减薪时，怎么办？】
文／洪雪珍
上班工作，最关心的就是自己的薪水。一般的逻辑是，努力工作就可以加薪，薪水是一条不断上扬的直线，未曾想到有一天可能被减薪。就算劳基法规定，减薪必须劳资双方合议，但是如果摆在眼前的情况是，不减薪就工作不保，怎么办？
这几年台湾的平均总薪资不断提高，2015年是4.8万元，2016年是5.1万元，到了2018年近5.2万元，但是不少上班族根本感受不到薪水有增加，纷纷站出来质疑政府造假｡而真相是，薪水的分布早已产生质变，不是别人也没有加薪，而是自己与周遭的亲友没有加到薪水，早早碰到薪资天花板。
令人担心的是，越是不会加薪的族群，不仅薪资天花板低，过了一定年纪，也是最有可能被减薪的一群！
48岁被减薪3成
在我的粉丝专页，通常来问的，都是如何加薪，麦可是第一位来问我如何跟老板提出减薪要求，却不致让老板起疑心。
的确，太奇怪了，麦可不过32岁，正处于职涯黄金年纪，一般人一定会认为薪水还有上涨空间，竟然选在这个时间点提出减薪，必有隐情。不过，听了他的说明之后，我不得不赞叹这小伙子有着超龄的智慧，完全掌握薪水的密码！
麦可的小舅长他16岁，老板对小舅提出减薪30%的要求，否则选择离职走人，公司再另外聘请新人，20多岁，只要付给一半薪水，一年半载就可以上手。小舅按捺不住，冲着老板大骂：
「你是说，我这23年是白干了，比不上一个年纪小一半的菜鸟，是吗？」
老板点点头回答：「是的！」小舅一怒之下，办理离职，头也不回走人，却因为未满50岁，旧制退休金一毛钱也没拿到，还失业一年在家，后来找到工作，薪水比原来少30%，小舅还是乖乖去报到。简直是一出荒谬剧，乌龙到令人傻眼，早知今日，何必当初？这件事给麦可上了一课，发誓绝对不重蹈覆辙。
先蹲后跳，以免被减薪
后来他上网查了资料，发现在日本，不少人年过50岁要继续留任职场，通当是先办离职再回聘，只领7成薪；若是55岁之后，还有可能更低。当下便心里有数，看来中年以后，减薪是时代走向，不见得是老板强人所难，而是小舅犯了冲动行事的大忌。同时也让麦可提早看到职场的真相：「中年危机」，心中暗自下决定：
「与其15年后，让老板来砍薪水，还不如现在做妥准备，自己先下手为强。」
毕业8年，换过3份工作，职务一样，工作内容差不多，该学的都学了，薪水快速成长期也走到尾端。如果不做任何改变，薪水就会万年不动，再过几年便遭逢小舅一样的命运，让人痛心与不堪。他想要趁着单身没有经济压力时，多学一个技能，预备一张安全网，可是如此一来，便无法担任主管一职，也不能时常加班，因此提出减薪，让老板接受他这个改变。
几经沟通，老板见麦可心意已绝，不得不同意。令人高兴的是，1年后，麦可换新工作，做的职务和原来相关，而麦可还有小主管的经历，也用上学到的新技能，这样的人才在市场上不多，麦可既是跳到规模更大的企业，薪水也调得比从前高出30%，他再度来敲我的fb说：
「我想都没有想到，先减薪，再加薪，反而薪水更高！」
预防减薪有3招
在过去的年代，经济蓬勃，加上崇尚年资，每几年调薪1次，薪水是一条不断上扬的直线；可是到了今天微利时代，企业无不采行绩效主义，底薪的占比缩小，奖金比重提高，薪资每月不仅上下起伏，甚至可能出现反折点，开始减薪，所以上班族再也不能乐观下去，以为努力工作就会加薪。更何况减薪是一个预警，通常是资遣的前一步。以下有3个建议，预防减薪的一天：
1.预测减薪是哪一天来临同一个职务，薪水大约会在8年后碰到天花板，持续一段高原期不增不减，迈过一个年纪之后就可能出现反折点，向下减薪。如果薪水高过于同职务的菜鸟同事50%以上，请皮绷紧些，因为老板的大刀已经悄悄指向你。
2.突显价值，拉长薪水的高原期一般人买东西，都希望价格低、价值高，买到物超所值的好东西。一样的，老板用人也是这个心理，如果不想薪水减少，就要想办法增加价值，比如：特殊的技能、广大的人脉、超强的口碑等。
3.做出改变，创造第二条薪水曲线趁年轻，生涯走势还是往上扬的时刻，及早培养第二专长，做到专家等级，预留出路，随时可以拉出第二条曲线，就不怕一个大浪打过来被淹没。千万不要等到生涯走到下滑期，被减薪或裁员时，才惊觉到没有下一步可以走。
职涯这条路，从来就不是坦途，不是费力的往前跑，就是不断的落后、被淘汰。认清职场现实，了解薪水会加也会减，保有危机意识，努力精进，才是真正的竞争力。不过，当公司要你在减少薪水与保住工作做抉择时，我会建议：
1. 退一步海阔天空先减薪，以求保住工作，再来骑驴找马｡尤其是中年人，家计沈重，求职不易，步步为营最是安全，避免让全家陷于经济窘境。
2. 客观评价自己在被减薪的当下，无不感到严重被羞辱，很难吞下这口气｡直到把履历丢出去之后，便见真章！有的人薪资远高于市场行情，乏人问津，便知道回头珍惜目前的工作；有的人则是低于行情，炙手可热，便可以大胆走出，另择良木而栖。
洪雪珍知名专栏作家fb粉丝团：https://goo.gl/0slQx5Line@：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781dYoutube：https://reurl.cc/jD2nn学历：政大新闻系、台大商学所历任：yes123求职网-副总经理、自由时报-行销经理、台北爱乐电台-协理兼行销总监、联合报-主编专栏：yahoo、商周网站、今周刊网站、大人社团等著作：《要独立老，不要孤独老》、《你的强大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，没有工作你会更委屈》等
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