熊猫首次劳资协商！外送员「减薪是爆炸点」喊话：钱不要欠过年
▲部分熊猫外送员今于全台各地发起罢工行动。（图／记者林敬旻摄）
foodpanda公告全新「薪资调整方案」，新制上路不仅没有提前通知，变相减薪更是直接引起全台各地部分熊猫外送员不满，于今（16）日上午11时走上街头发动「上线不接单、不送餐」罢工抗议，全台预计有200至300人响应。下午3时劳资双方将在台北市劳动局主持下召开首次协调会，预计有5位外送员代表出席，会前代表受访表示，「减薪是一个爆炸点，最多问题的是要厘清双方是否为承揽制。」并喊话资方在过年前尽快解决问题。
外送筹备工会发起人陈泓瑞表示，关于此次劳资争议调解会议主要是因为foodpanda增加许多不平等条款，外送员积怨已久，故提出5大诉求要求进行劳资调解，诉求包括拒绝预储，拒绝付钱买工作、尽速解决钱包错帐，欠款问题、外送平台需符合台北市外送平台自治条例、确立熊猫为完全承揽制，落实承揽精神、以及工会代表与熊猫公司每月需召开会议沟通意见，再三喊话希望公司过年前可以解决以上问题。
而针对资方无预警片面减薪部分，陈泓瑞强调，「这是一个爆炸点，大家跑那么辛苦，你说减薪就减薪，当然会不舒服啊。」再加上双方关系究竟为承揽制或雇佣制也是一大主要问题，都会在会议中一一逐项协调，若最后双方未达共识，外送员也不排除再有抗争行动，但相关细节尚未拟定，希望今日能和公司方以和解收场。
台北市劳动局劳动基准科股长赖君历则表示，北市劳动局将主持foodpanda劳资争议协调会，会议中将针对媒体揭露外送员针对外送业者等相关争议进行讨论，包括系统制度部分业者要求外送员需做预缴，金额达多少不然就会被停权等动作主要诉求，劳动局将协助劳方和业者做协商，并希望透过该场会议达到双方都同意的结果，而关于外送员被砍薪部分，也将在会议上做协商动作，但因劳资争议处理法，会议全程调解人、经手承办人员都将保密，会议预估下午5、6时结束。
foodpanda片面更改报酬结构，引发200至300名外送员反弹并于今日发起罢工行动，台北内湖区约有10人发声，台中熊猫外送员自救会则有60人现身台中市政府前递出陈情书，台中市劳工局派出劳动基准科科长曾传铭接受陈情，并承诺会尽力协助双方进行沟通。
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