独／太老受歧视 7旬翁控北市府职发学院刁难
生性乐观的程力泓梦想着到加拿大工作，开阔他的人生视野。（图／读者提供）
现年70岁的台北市民程力泓原本以开计程车为业，因受年龄限制被迫退休，有朋友介绍他到加拿大从事酒吧的吧台调制饮品工作，只要他取得台北市职能发展学院结业证明即可聘用，但他向本刊投诉指出，明明市府职能学院并未规定报考者的年龄上限，但他去报考面试时却受到歧视，主考官明显嫌他年龄太大，态度敷衍还要他最好花钱自学，果然等到的是一纸不录取通知单。
程力泓表示，为了加拿大的酒吧吧台工作他还特地去考察了一趟，和多伦多的酒吧经营者华侨谈过，对方也欢迎他的加入，但希望他能取得台北市政府职能学院的培育课程结业证明，虽然他年纪偏大，但自认体力尚能负荷，还能工作，而且他也很高兴能到国外一开眼界，增加人生经历，然而国外都不计较他年纪大，愿意聘用他，反而是强调民主法治的台湾却嫌他太老，既然如此，又为何不明定报考者的年龄上限，他也就不会自取其辱。
本刊调查，程力泓报考的是台北市职能学院今年第2梯次培育课程「饮料调制」，培育名额为25人，3月4日截止报名，并于3月11日举行联合甄试，培育时数520小时，为期3个月，报名资格规定确实只要年满15岁，并无明定年龄的上限。
程力泓向本刊投诉指出，他要向台北市政府职能发展学院歧视中高龄劳工表达严正抗议，3月11日那天他满怀希望前往甄试，主考官却虚应故事，不到2、3分钟就叫他走了，过程中他表示想要学得一技之长去加拿大工作的原由，不料话没说完就被打断，且要他「你最好去外面花钱学啦，不要来参加培育课程」，最后甚至不耐烦地挥手「好啦，好啦，你先走啦」。
程已于3月20日收到不录取通知，该通知为制式化文书，仅官式回复不录取理由为「倘台端甄审结果未获录训，基于专业评估立场及碍于本学院培育资源有限，致未能提供台端此次培育机会，本学院深有遗珠之憾。」程认为接受公费训练是市民当然的权利却受到多方阻挠，他对此深表不满。
对于程翁指控，台北市政府职能发展学院并未详细解释甄试录取的标准，并坚决否认对中高龄劳工有歧视，并强调录取者也有60岁的民众；而负责招生工作的辅导员吴容娴表示，每位应试人都有5分钟的时间，且有计时器纪录，可能是程翁自己感觉时间过得太快没能充分表达自己的想法。
吴容娴强调，此次饮料调制招收25名学员，但报考人数有60多人，「我们当然希望每个人都能录取，但是受限场地资源等因素，也只能依据分数上的排序录取」，而且下半年也都还有相关饮料调制的其他课程，程力泓可以继续报名甄试，不过因为感兴趣的市民很多，可能还是需要甄选。
北市府职能发展学院招收学员简章中，很清楚地规定报考年龄为15岁以上，却没有规定上限。（图／读者提供）
程力泓等来的只是一纸不录取通知，失望之余，他也希望事实真相能让社会大众了解，做一个公评，免得其他市民继续被欺负。（图／读者提供）
更多 CTWANT 报导